如何提高财务人员的自身素质

Question

如题所述

Answer 1

部队各级财务部门是实施财务管理、保障经费供给的职能部门，同时又是党委和首长理财的综合部门，对于发挥经济效益、提高部队战斗力，负有直接责任；而财务人员是财务活动的管理者和监督者，其工作直接关系到一个单位的经济活动以及广大官兵的切身利益，因此，提高财务人员自身素质对于部队内部健康发展，提高现代化条件下综合反映能力具有及其重要的作用。 一、财务人员要牢固树立职业道德观念 财务职业道德是各级部队财务人员在从事各项财务活动过程中所必须遵守的行为准则。尤其边防部队财务人员，只有牢牢树立职业道德观念，才能不断加强思想建设，提高财务工作质量；才能调节各种利益关系，自觉维护财务工作秩序；才能有利于增强自我完善意识，有利于促进精神文明建设。为确保部队财务人员能够树立良好的职业道德观念，应重点加强自身职业道德教育。在财务人员职业道德教育过程中要坚持三个基本原则：理论联系实际，正面教育与积极疏导相结合，因材施教。教育方法要生动活泼，教育方式要灵活多样，教育过程要具有连续性，教育内容要联系财务工作实际。 二、财务人员要更新观念，提高认识 财务工作不是一般性的业务工作，而是一项政策性很强的综合性的经济管理工作，是边防部队后勤管理工作的重要内容。加强财务管理是提高经费使用效益的有效措施，是提高部队战斗力的重要保证。各级财务人员要充分认识财务管理工作在部队全面建设中的重要地位和作用，以高度负责的精神，带头严格落实规章制度，规范财务管理，确保经费管理有章可循，依法管理；带头自警自律，勇于和善于自我监督，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修廉政之德；带头守规矩，发扬良好的职业道德，办事公平、公正，努力创造廉洁、公正、高效的财务工作氛围。 三、财务人员应努力学习，精通业务 财务工作是一项专业性非常强的技术工作，财务人员必须刻苦钻研业务知识和专业技能，不断提高理论、政策和业务水平，模范执行党和国家的财经方针、政策、法律、法令和武警边防部队统一的规章制度。精通业务就是要求财务人员具备良好的业务素质。首先，要树立起系统观念、效益观念、经营观念和时间观念。其次，要求财务人员在工作上能独挡一面，成为内行，胜任本职，既有本职的专长，又通晓其它方面，做到一职多用、一专多能。对经费的筹集、分配、管理、使用和调剂作出可行性决算，善于沟通财务部门上下级之间、财务部门与党委与职能部门之间的业务联系，正确行使组织赋予的职权，工作认真负责，实事求是。 四、财务人员要廉洁自律，坚持原则 财务工作的最大特点是直接与金钱打交道，能否做到"常在河边走就是不湿鞋"，是我们每一名财务人员都要关注的问题。因此，廉洁自律是对财务人员最起码的道德要求。它要求财务人员不仅要洁身自好，不谋私利，两袖清风，一尘不染，还要求财务人员在履行职责中躬身力行，一身正气，两袖清风。 坚持原则即要求财务人员有坚定的原则性，对不符合制度规定的事情要敢于说"不"，敢于坚持原则，善于坚持原则，坚决维护官兵的切身利益，千方百计为官兵办实事，办好事，严格用法规制度规范工作程序，实现为党委负责、为基层官兵负责、为自己负责的工作目标。这种原则性包含两个方面的意思，一是对已，一是对人，对已要带头遵守制度，先正已后正人，要求别人做到的，自己率先做到；对人则秉公办事，符合财务规章制度的事就办，不符合的就不办，不论对什么人，都一视同仁，在规章制度面前人人平等。 五、财务人员要尽职尽责，当好参谋 尽职尽责是做好财务工作的前提和基础。首先要求财务人员必须树立强烈的事业心，热爱财务工作，尽力财务工作，做好财务工作，要有主人翁的责任感，任劳任怨，勇于负责，敢挑重担。其次，财务人员要树立对自己职业应有的荣誉感和使命感，对于自己处理的每一件事都做到有始有终，无论遇到什么困难、曲折都要勇往直前，不推卸，不回避，不绕开矛盾走，而且要想方设法，千方百计地把事情办好。再次财务人员要精通边防部队财务知识，掌握部队财务本领，使自己成为部队建设中的有用之才。 当好参谋就是要求财务人员在认真学习党和国家的财经方针、政策以及统一的财务规章制度的基础上，适时地向党委、首长提出建设意见，围绕部队中心工作，实事求是地组织经费供应。需要党委、首长决策的问题，在经过周密考虑的基础上，提出可供考虑的各种方案，供党委、首长参考；要准确、及时地反映经费分配与使用的全面情况，要有数据、有分析，并对经费活动作出预测和提出措施，作到提供的情况可靠，拿出的数据准确，反映的问题真实，经得起检查。(内蒙古阿盟边防支队财务科 付建国)