现在的小公司，员工不转正不给交一分钱保险，几个月后转正了，前面保险能要求补上吗？

Question

现在的小公司，员工不转正不给交一分钱保险，几个月转正了，签合同是从转证那天起签订，公司也不给补以前的，如果员工在合同上签字了，这种情况，一般去劳动局仲裁去讨回试用期开始的保险，像这种本地ZF不重视的小公司小企业，去劳动局，如果证明自己入职时间，劳动局支持吗，胜算的机会大吗？--------这种情况一般员工去维权，有必要去雇一个律师，打官司吗？
假如羸了，员工再辞职，要是交保险超过了时间，以前的交不进去了，这种情况怎么处理？
公司不给交，如果员工用这方法，不管成不成，肯定干不下去了，假如羸了，员工再辞职，要是交保险超过了时间，以前的补交不进去了，这种情况怎么处理？

Answer 1

如果公司超过一个月不签订劳动合同，应当支付双倍工资。

如果自己的权利得不到保障，可以申请劳动仲裁。

追问

你与没说一样，我是问虽然法律这样规定，但是实际操作当中，去劳动仲裁人家支持吗，会主动去与公司交涉，调查实际情况吗？一般都能讨回来吗？还有像这种小问题，有必要找一个律师吗

追答

能不能得到仲裁庭支持，关键看你的证据，如果证据充分就会支持的，没有证据就不能支持。

仲裁庭与法院一样，如果你申请劳动仲裁，仲裁庭会通知公司到庭。

这个问题不需要请律师，请律师费用很高的。