关于医院事假扣除工资的问题

在市人民医院工作,工作年限已满一年,一次性请事假23天,医院属于财政拨款的全额拨款医院,能有公休假么?可以用公休假抵消一部分么?和年底的福利,岗位津贴什么的有什么影响么?

事假不能转为公休假的,请事假会录入年终绩效考核直接影响年终奖(影响不是很大)。岗位津贴和请假没有关系!
希望能帮你,满意请采纳!追问

那扣工资是咋么扣么?那我还能继续有请公休假的权利了?

追答

劳动法规定,在职员工年事假和病假各15天,其中请事假当天是没有工资的。所以和公休假没有关系的。可以请!

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