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我有上班有打卡,但不安排工作,对我有不良后果吗
如题所述
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推荐答案 2016-03-21
无不良后果,但不要迟到,主动帮助同事,给所有人留下积极主动勤奋的好印象,主动要求承担工作,估计领导就是想看你的表现,祝工作愉快顺利。
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其他回答
第1个回答 2016-03-21
你所谓的不良后果指的是什么呢?
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公司可不可以开除正常
上下班打卡,但
没有完成公司指派的任务的员工...
答:
公司可不可以开除正常上班打卡,但没有完成公司指派任务的员工
。首先你得看一下,如果你是一个合同工的话,在合同的约定上有没有这样的要求?同时是因为关节做了手术,行动不便,所以工作没有人没有完成,这种情况是可以理解的。不是说主观上不努力,不作为没有完成工作,那样是可能被开除的。
考勤领导说了算吗?如果我去
上班
正常
打卡,但是不
在岗位上,还算正常上 ...
答:
不
上班打卡
也没用,单位是有制度的
,还有
如果不在期间个人出现问题是要单位负责的。
上班
时间正常
打卡
并在单位待着
但不工作
算有工资吗
答:
原则上,应该有工资
。因为上班时间正常打卡,没有迟到早退,在单位待着,就是正常出勤,无论是否在工作,都应该有工资。正常的单位,是不可能让员工只上班不工作而闲待着的。但不知道你这是什么情况,公司对你是否有工作上的要求和衡量标准?如果有要求和标准,公司按照工作要求和标准对你进行考核,而不...
只有一天
,上下班打卡,但不
在岗,工司能开除吗?
答:
只有一天
上下班打卡,但不
在岗公司能开除吗?这个的话应该是不会开除的,只要跟公司里面的领导好好的沟通一下就可以了。
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你好,我这边上班未打卡,但是是按时上班工作了的,有监控做证据...
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