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我手指受工伤好了我现在去上班还能在工作岗位工作!领导要是给我换工作岗位!我该怎么办呢
如题所述
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推荐答案 2015-12-11
建议先咨询专业医生,能否从事原先工作。
然后再和领导协商解决,包括新岗位工资待遇问题。
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http://00.wendadaohang.com/zd/Dj0eneBZjn0TDBej0TB.html
其他回答
第1个回答 2015-12-11
只能接受领导安排
第2个回答 2015-12-11
听《
相似回答
工伤
后
工作岗位
调动,
我该怎么
办?
答:
工伤后有的
工作岗位
确实不适合你做工作调动是正常的 这种情况你应该服从工作分配 但如果你还能胜任这份工作却因为工伤的原因给调岗了, 可以同领导解释清楚 让他知道你虽然受伤了,一样可以工作得很好 也许就不会调动岗位了
工伤
病假后,
领导要
把我调到不好的
岗位
,可以拒绝吗?由于赔偿问题产生矛 ...
答:
我想,你现在可以选择另外一条路,就是和公司解决劳动关系,可以依据你的工伤等级获得相就赔偿。你不与公司友好,又希望公司对你友好,未免太强人所难了吧,如果你不想辞职,就接受公司的安排吧,有得有失,这是真理,你不能什么都想得,除非你不为难公司,从公司考虑,公司会给你安排更好的工作。
我手指受工伤好了我现在去上班还能在工作岗位工作!领导要是给我换
工 ...
答:
建议先咨询专业医生,能否从事原先工作。然后再和领导协商解决,包括新岗位工资待遇问题。
工伤
假休完后被
领导
调
工作我该怎么
办
答:
五至六级工伤职工属于大部分损失劳动能力,法律规定要求安排适当工作,原岗位不适应的,应当重新安排工作。七至十级工伤职工属于部分丧失劳动能力,用人单位可以在征得劳动者同意的前提下调整其岗位;用人单位有证据证明工伤职工身体状况不适合原岗位的,也可以调整其岗位。三、不能胜任原岗位的 工伤往往与事故...
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