人事专员是做什么的,工作怎样的

Question

如题所述

Answer 1

1. 负责执行和优化公司的人力资源制度及规划，包括培训、发展、绩效评估以及员工社会保障福利等方面。
2. 组织和协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等人力资源管理活动。
3. 执行员工入职、转正、调动、离职等相关人事流程。
4. 管理员工人事信息及档案维护，核算员工薪酬和福利。
5. 处理与其他部门的日常协调工作。
6. 工作环境良好，薪酬待遇一般，但具体还需视公司发展前景而定。