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人性化管理是什么意思
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推荐答案 2017-09-05
所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。人性化管理从本质上说是一种针对人的思想的“稳定和变化”同时进行的管理新战略。人性化管理理念的确立以思维方式从线性到非线性的转变为前提。企业必须坚持“复限式”的经营原则,打破原有的分工边界,充分利用各方面信息,采用人性的生产技术和动态的组织结构,充分发挥全体员工的创新积极性。
一句话,人性化管理就是重视人的管理。
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其他回答
第1个回答 2017-09-05
以人为本,一切管理活动的手段都是通过调动人的积极性来进行……与制度化相对立
第2个回答 2019-07-20
就是管理是以满足人的需求为出发点,调动人的内在的工作积极性、主动性。
第3个回答 2019-11-13
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什么是人性化管理
?
答:
人性化管理:就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式
。人性化管理从本质上说是一种针对人的思想的
“稳定和变化”同时进行的管理新战略
。人性化管理理念的确立以思维方式从线性到非线性的转变为前提。企业必须坚持“复限式”的经营原则,打破原有的分工边界,充...
人性化管理是什么意思
?
答:
人性化管理的意思:在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式
。至于其具体内容,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划等等。人性化管理是将人性学理论应用于管理,按照人性...
人性化管理是什么意思
?
答:
人性化管理其实是对企业文化培育和发展的管理
。人性化管理是一个动态发展的过程,也是对人的自然属性和社会属性的表现形态进行有序组织和改造的过程。人性化管理大体分为四个发展阶段:人际权力管理阶段、人际沟通阶段、合作管理阶段、奉献管理阶段。这个发展阶段实际是企业文化与员工个人意识或文化意识进行整合...
人性化管理是什么意思
?
答:
人性化管理是将人性学理论应用于管理,按照人性基本属性进行管理的管理哲学
。因此,必须对人性有所了解。
人性化管理风格的实质就在于“把人当人看”
,从而使得员工愿意怀着这种满意或者是满足的心态以最佳的精神状态全身心地投入到工作当中去,进而直接提高企业的管理效率。著名经济与管理学家阿里·德赫斯(...
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