改革在全国范围同步实施 目前我省部分事业单位已参加社保
新华社电 第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议昨日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。
报告指出，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。
报告称，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
改革基本思路是一个统一、五个同步。“一个统一”，即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法，从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。
“五个同步”，即机关与事业单位同步改革，职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革，改革在全国范围同步实施。
报告虽然没有透露具体的改革方案的内容，但这仍旧意味着，在我国实行近20年的养老保险“双轨制”终将被破除。
报告还指出，我国将实施全民参保登记计划，加快实现城乡基本养老保险人员全覆盖。
2020年我国人口预计达到14.3亿人，为实现“全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目标，国务院有关部门已经制定并开始实施以养老、医疗保险为重点的全民参保登记计划。力争使基本养老保险制度覆盖人数在2017年达到9亿人，到2020年达到10亿人左右，将覆盖率由目前的80％提高到95％。同时，巩固全民医保成果，全面实施城乡居民大病保险，工伤、失业、生育保险基本覆盖职业群体。
我省事业单位养老险正摸底
党政机关尚未缴养老险
本报讯（华商晨报 华商响网记者 常旭）昨日，记者从省、市人社部门了解到，目前全省差额拨款和自收自支事业单位开始参加社保，但高校等全额拨款事业单位如何参保的具体细则还未出台，养老金计算办法和缴费暂未挂钩。
我省党政机关还尚未缴纳养老保险，相关人士介绍，我省党政机关和事业单位暂未建立职业年金制。
据了解，省内已经参加社保的事业单位，基本养老保险费由单位和职工共同缴纳，职工以本人上月应发工资为缴费基数，单位以全部职工个人缴费基数之和作为缴费基数，其中单位缴费比例不超过单位工资总额的20%，职工缴费比例为本人基本工资的8%，由单位代扣代缴，单位缴费比例按照“以支定收，略有结余”的原则确定。
记者从沈阳多家事业单位的人力部门了解到，目前还未接到单位和个人缴纳养老保险的通知，但未来缴纳养老保险已成定局。
据相关人士透露，我省正在进行事业单位养老保险的摸底调查工作，具体办法有望于明年出台。
沈阳事业单位养老保险
实行“双基数、双比例”征缴政策
截至2013年12月末，沈阳市参加事业养老保险的单位1794户，在职职工7.8万人，离退休职工5.6万人，月人均养老金1456元，其中离休1316人，月人均离休费5577元。2013年收缴保费7.6亿元，基金支出10亿元，基金结余1.3亿元。
事业单位养老保险收缴方式是沈阳市社会养老和工伤保险管理局核定缴费，地税部门征缴。目前，沈阳市事业单位养老保险费实行“双基数、双比例”征缴政策，即：个人按在职职工应发工资总额的8%，单位统筹部分按18%和离退休统筹项目养老金总额的40%缴纳养老保险费，退休人员实行“即缴即拨”政策，离休人员从2002年5月起实行社会化发放。事业单位养老保险实行市级统筹、分级管理。
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