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遇到一个脾气暴躁的老板怎么办?
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推荐答案 2019-01-31
老板发脾气时,有时不妨忍一忍,待其冷静下来,再与其沟通,这是以柔克刚。不过就我个人而言,却更加欣赏能够与我据理力争,甚至拍桌子的人,这种男人间血性的碰撞,反而会让我觉得更加放心,至少这样的员工不会嘴上不说,却暗地里怀恨在心。那就会像在公司里埋下了一颗炸弹,不知道哪个时候会爆炸。
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其他回答
第1个回答 2019-01-31
与脾气火爆的领导打交道,最忌讳的就是喜怒形于色。尽管与这种领导相处是一件十分不开心的事情。但有时候我们别无选择。这种领导总是在寻找理由,挑你的毛病。你既然在他的手下做事, 一定要学会藏巧于拙,喜怒不形于色。古人云:鹰立如睡,虎行似病,恰好你又胸有大志的话,更加需要明白今天的屈从是明天的伸展。在这个领导跟你缘分尽了之前,必须要随机应变,喜怒不形于色,就是为了让你保全自己,达到随机应变的目的。
第2个回答 2019-02-02
老板多是有个性的,这也是其能成为老板的一个原因。对于脾气暴躁的老板,他发脾气时不要往心里去,这种类型的人多是对事不对人,脾气过去了也就没事了。有什么事要请示汇报,也等他发过脾气再说。
第3个回答 2019-01-31
不盲从,不妥协。很多人见到老板发脾气,便不知所措,唯唯诺诺 ,一味盲从。其实每个能成为老板的人都不是傻子。长久下去,你在他心中的形象就会大打折扣,他也许就会认为你是个没有主见的人。所以这种情况下,坚持自己的原则,并能说出道理。反而会让老板对你刮目相看,并且留下深刻的印象。
第4个回答 2019-02-02
因为他是你的老板,所以你需要和他协商,同时注重说话的方式,用正确的方式和自己的老板交流。
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如何与
脾气暴躁的老板
相处呢?
答:
1. 保持冷静
当面对脾气暴躁的老板时,重要的是保持自己的冷静和冷静。不要被他们的情绪所影响,保持理性和冷静有助于更好地应对他们的行为。2.
不要以情绪回应
不要试图以情绪回应老板的情绪,这只会激怒他们,并可能加剧冲突。保持专业和尊重的态度,尽量以理性和事实为依据进行沟通。3.
尽量寻求共
...
老板脾气暴躁
如何应付
???
答:
作为下属的我们,
可以多进行换位思考,首先反思自己在工作中有没有出错的地方。然后站在老板的角度思考
,当自己作为公司的老板,遇到这种事情会不会发脾气,才能更好的理解自己的老板,做好自己的工作。3.敢于直言 如果老板的脾气暴躁到对工作中的一点差错就大发脾气,做出伤害同事自尊和集体意思的事情的话...
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