以前的同事突然变成自己的上司，要如何调整好心态？

Question

原来同级的同事，突然变成自己的上司，要如何去调整好心态？

Answer 1

关系好的话会羡慕钦佩人家，关系一般或者更差的时候，往往会妒忌不服气。

以前在一起混，一起工作一起背后说领导的八卦，突然成为自己领导了，过去那点儿事都知道的太通透了，好好表现，不要与其他同事在背后说新上司的各种言谈。

要有自我认知感，尽快把落差感屏蔽掉，被提升的不是自己，说明对方有超过自己的地方，而且被领导认可了。

同事变领导要往积极的方面去看，这个新领导是自己熟悉的，也就不用揣摩他的心思了，自己日常是否努力工作，是否被其他同事穿小鞋了。

新领导了解自己，也了解周围的每一个人，受到委屈也不用怕了，家里有事必须请假之类的，也好开口说话，碍于情面也会批准的。

这一些有利条件的前提是：以前共处的时候，自己跟对方很熟，或者至少不是投机取巧，怠工懒惰的那一类，就算是个不起眼的普通人也好过找事的人。

做事问心无愧，换哪个领导都不怕，是来工作的，不是来为领导个人服务的。

如果自己以前就是个好吃懒做，工作不积极，日常八卦领导同事家长里短的人，心态就要180度大转变了，过去的种种被新领导熟知的一清二楚。

上任之初烧了三把火，首当其冲的肯定是自己，所以要乖巧一点，洗清革面，重新做人，踏实的工作让领导自己改观吧。

不然能怎么办，已经是自己领导了，接受与否都是铁打的事实了，心理不平衡也没用。既来之则安之，说不定表现好了日后还会提拔一下。

Answer 2

1.坦然面对现实
你要接受“同事变上司”的现实，曾经跟你谈天说地，偷偷上班打游戏的那位好同事已经不会再跟你那么亲密无间了。
同时你也要接受他以后会以领导的身份去领导你、批评你。正因为以前你们如此亲密，互相了如指掌，所以他也很清楚你在工作中会是一个怎样状态的人：以前说过公司的坏话，曾经上班时间偷懒等等，他会从管理者的身份来重新审视你，而你要接受对方的变化。
2.收起你的负面情绪
突然变成上司的这位同事，可能和你关系很好，也可能关系一般甚至不好，无论怎样，只要是曾经和你同一水平的同事变成了你的领导，你都会感觉到自己很憋屈，很嫉妒，这些都是正常反应。
然而在职场中，某个人的情绪其实并没有那么重要。如果还想在这家公司继续做下去，那么就不要再觉得自己委屈，他既然成为了你的领导，你的负面情绪就毫无意义，还不如甩手好好干，争取下次升职的是你。
3.别抱有“格外照顾”的期待
如果你觉得以前你们关系很好，现在他当领导了肯会对你格外照顾，那就大错特错了。俗话说新官上任三把火，领导们就喜欢拿你这种以前关系好的同事开刀，以证明他的刚正不阿，所以你一定要谨言慎行，不要期望着能占到什么便宜。
4.切勿拍马屁
有些人觉得“他跟我关系那么好，又当了领导，那以后我升职加薪也是有希望了”，然后开始拍拍马屁，这种想法只会害了自己。本来大家都是来工作的，谁的能力强，谁的能力弱，业绩说明一切，哪怕你拍马屁了，众目睽睽之下，你以前的好同事也不能帮你什么，最多给你比别人多的资源而已。正因为如此，你更要比他人认真工作，好好帮助这个新领导，让他有光明正大的理由去提拔你。
5.建立新的相处模式
即使你们以前是无话不谈的好同事，但是现在你们之间的关系已经变化了，那么他在你心里的定位就要产生变化，你们之间要确立新的关系，也就是领导和下属的关系。虽然这很难接受，但是你必须要慢慢建立起来和他新的相处模式，否则你的心态会影响你的正常工作。

Answer 3

一、热情。心理学家发现，“热情”是最能打动人、对人最具有吸引力的特质之一。美国成人教育大师卡耐基这样说：“只要你对别人真心感兴趣，在两个月之内，你所得到的朋友，就会比一个要别人对他(她)感兴趣的人，在两年内所交的朋友还要多。”实践证明，人们往往更容易喜欢和亲近那些对自己热情的人，你投一个微笑给别人，别人也就会回报你一个微笑。尽管你不能言善辩，但是你热情待人，别人有困难时你总是积极主动地去帮助，你的行动告诉别人，你是一个值得与之交往的人。
二、真诚。在对于人际交往的论述中，几乎所有的专家和学者都十分强调，真诚是建立良好和谐的人际关系的重要原则。大量的研究都证明，真诚是人们所期待的交往方式，而不真诚则是人们拒绝的交往方式。因为人们在心理上有这样一种需要，即自己周围的环境是可以把握的。在交往中，只有彼此以诚相待，相互理解、相互信任，才能在感情上产生共鸣，才能使交往关系巩固和发展。这表明你也许性格的确不够开朗，但你不存坏心，不虚伪，你言行一致，表里如一，你的身边慢慢就会吸引越来越多人乐意与你结交为友。
三、幽默。幽默是一种机智地处理复杂问题的应变能力，它来源于对世间事物的洞察，是含着笑去面对人生中的矛盾或冲突。人们会回避和远离一个总是严肃庄重的人，因为他使大家紧张沉重。但人们喜欢富有幽默感的人，因为幽默赋予生活以情趣和活力，把日子点缀得更温馨美好。在众人的聚会中，你话虽不多，但讲出来的话却句句很有见地，句句闪烁着机智，比较那些废话一大箩，叫人听得不耐烦的人，你当然更受欢迎了。
四、学习。包括两个方面，一是向书本学习，不断提升自己的学识修养，使自己成为一个有内涵的人。二是向别人学习，观察别人是怎样与人交往，怎样出言吐语，再结合自己的个性特点与生活体验，不断改进自己与人交往的技巧与能力。
人活在这个世界上就免不了与人交往,与人接触.就要懂得接人待物、学会为人处事。这看似是一件平常的不能再平常的小事，但是却大有学问,不然的话为什么有的人缘好交际广,宾朋满堂,而有的人则人缘不好没有朋友，很明显是因为两种人在处理人际关系的各个方面存在着差距!
那些人缘好的人用老百姓的话说是“会为人，为的下人”。反过来说，那些人缘不好的就是“不会为人，为不下人”。当然，老百姓说的“为人”不是指讨好别人，而是说要给别人留下好的印象，使别人都愿与你接触交朋友。其实能不能为下人靠的不是钱财不是权力。这是一门学问，关键要看你会不会，如果你想为下真正的朋友，那是心与心的交流，只有用你自己的诚心诚意，用你的善良宽容、用你的忘我无私去换取。只有这样你的周围才会聚集许许多多的人，你才能够真正的为下人。有些人没有显赫的地位，也没有万贯家产，但在他们的身边却有很多很多彼此相通的朋友。这些人交朋友维系与大家之间的关系用的不是钱与权，而是用他自己的一颗心、是用他接人待物，为人处事的技巧与方法。有的人不懂如何拓展人际关系，如何接人待物为人处事，那么他有再多的钱，再大的权也没有用。金钱可以买来朋友，但是买不到真情。权势可以让别人惧怕你，但是不能让你得到别人的敬重你也不会为下人。
常言道：多一个朋友多一条路，你为下了人，有了众多的朋友到头来受益的是自己。但是这朋友也不是易交的。要想交朋友，自己首先学会做人，学会做事，学会接人待物，自己会做事才能为的下人，自己的路会好走。人生之路都是靠自己亲自去铺设的。做事不会做，日子不好过，为人不会为，处处尽倒霉。为了让自己的路平坦顺畅，每一个人都应该先学会做人做事，再学会接人待物、为人处事，相信你的梦想就会实现。

Answer 4

其实，这种情况很常见，在我们的身边，总有一些人，工作能力比我们强，久而久之，他就会变成我们的上司。我们要懂得去欣赏别人。

Answer 5

以前的同事突然变成自己的上次要如何调整心态，我认为应该把自己的心态立马调整过来，唉，该怎么称呼就怎么称呼，该怎么对待就怎么对待以前的同事突然变成自己的上次要如何调整心态，我认为应该把自己的心态立马调整过来，唉，该怎么称呼就怎么称呼，该怎么对待就怎么对待就可以啦。