党支部如何加强自身的建设 发挥战斗堡垒作用

如题所述

【摘 要】党建工作开展离不开党支部,它是党的基层组织。新时代思想下,基层党建工作的发展是十分重要的,如何在新形势下利用新思想促进基层党支部工作的开展是值得研究的一个问题,本文针对基层党支部建筑存在的问题进行分析,对新形势下利用新思想促进党支部建设提出了几点建议。
【关键词】基层党支部;新时代思想;党建工作
【中图分类号】D267 【文献标识码】A
党支部作为党的基层组织,其党建工作的开展是非常重要的,只有严格对待党建工作,将其放在重要位置,利用新时代思想下党的方针政策制定未来发展方向,才能更好的保证基层党支部发挥战斗堡垒作用。在新时代思想下,基层党务人员必须充分发挥基层党支部在思想政治上的引导和教育作用。根据中央思想政治方针政策,结合单位自身发展,对党员、职工的思想不足之处进行完善,使单位朝着更好更快的方向发展。
一、基层党支部建设的意义
党支部建设工作对于事业单位的改革发展来说,占有很重要的地位,它能够实现更好的发展。因此必须要加强基层党支部建设工作,时代在不断的发展进步,基层党支部也要利用新时代思想做好建设工作,以此保证基层党支部能够发挥战斗堡垒作用。
党员素质的提升离不开党支部的建设,只有当党员干部都具有较高的
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第1个回答  推荐于2017-09-03
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何,直接决定着党的执政能力强弱,决定着执政的成效。党的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出,要“加强和改进党的基层组织建设,使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。” 当前,全国掀起了学习贯彻“三个代表”重要思想,大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班,其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此,作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键,开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题,努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中发展。现结合自己这几天的学习,就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。
一、基层党支部书记要有与时俱进的思想,不断学习,提高自身素质和能力。
一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代,也是一个学习的时代,作为一个党支部书记,必须要不断提高自己的学习能力,加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习,用先进的理论武装自己的头脑,提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界,摆正心态,找准位置。作为党支部书记,要认真发挥党组织的战斗堡垒作用,激发职工的工作积极性;要自觉地服从、服务于生产经营这个中心,并主动切入安全生产经营和改革的全过程,在不同阶段发挥不同的作用;要深入基层一线,了解情况,掌握“下情”,发挥好桥梁作用。同时抓好“舆论”宣传,及时捕捉典型事例,树立爱岗敬业创新的典型,营造良好舆论环境,把思想*工作“文章”作大作好,起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“实”字,就是要实事求是,讲实效,办实事。思想政冶工作是做人的工作,应该以诚相待,以心换心。积极为职工办实事,做好事,了解职工的所思所想和喜怒哀乐,掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求,有的放矢的做好一人一事的思想工作,把问题解决在萌芽状态,最大限度的维护职工的合法权益。
二、大力加强党员教育,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化,对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐,形成有效的教育机制。要进一步创新教育形式,更新教育理念,找准与市场经济的切入点,不断提升教育质量。当前,要紧密结合集团公司开展的学习活动,抓住这一有利时机,强化对党员的教育,作为一名企业党员,首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工,激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作,创造性地开展好教育活动,找准一定的形式和载体,如*主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等,提高教育工作的实效性。
三、结合企业中心工作,不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣企业发展的主题,紧跟时代步伐,在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题,这对基层党组织和思想*工作者提出了更高的要求:不但要培养大局意识,更要提高工作效率,激发工作热情,促进企业的长足发展。方法要活,不能“刻舟求剑”、“守株待兔”,用老办法解决新问题,切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术,讲方法,讲策略,总之,只有不断改进方式、方法,找准最佳结合点,才能凝聚力量,推动企业发展。
四、落实完善各项制度,严格党员管理,强化约束。重点落实好民主生活会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势,进一步健全完善并严格坚持党内生活制度,加强对党员的管理,切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位,有针对性地开展各项活动,对党员提出不同的要求。要注重实际效果,加强对党员的日常管理,定期检查他们对工作和发挥作用的情况,表扬先进,督促后进;对不履行义务,不做工作的,要给予批评帮助,促其转化。与此同时,还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持*性、严肃性,确定通过评议,找准问题,解决问题,积极开展批评与自我批评,营造良好的民主评议气氛。民主评议中,也可参照干部管理中的民主测评方法,征求部分党外群众对党员的意见,对大多数党员、群众不满意的党员,要给予警示,限期改正缺点、错误,促其转化。党支部是党的基层组织,党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实,上级党委提出的各项任务,最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱,直接影响党的领导和执政地位的巩固,直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此,大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层党组织的管理和监督,创新党务工作管理体制,建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系,重点解决基层党组织工作质量不高的问题,不断巩固和增强党执政的组织基础,为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。
第2个回答  2014-01-27

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  党支部如何加强自身的建设 发挥战斗堡垒作用?

  基层党组织是落实党的路线、方针、政策的决定力量,是党对职工群众的重要“影响源”和信息“反馈点”,抓好基层党支部建设是增强企业凝聚力,确保中心目标完成的关键。随着企业的深入发展,如何加强新形势下支部建设工作,使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,是当前需要认真解决的一个重大问题。


  通过几年来工作实践,我认为在新形势下加强支部建设,充分发挥其战斗堡垒作用必须从以下几方面入手。


  一、转变观念,找准党建工作的“切入点”。在新的历史时期,党支部委员会成员需要把握好党建工作的“切入点”。要增强“参与”意识,以科学发展观为指导,明确“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的工作思路,把党建工作同企业的改革、生产经营工作一道去做,把提高党组织战斗力与安全生产有机地结合起来,把生产经营和改革过程中的难点和热点作为党建工作的重点,把党建工作渗透到生产经营和改革发展的全过程。为了完成企业生产经营各项指标,党支部要真正起到保驾护航的作用。


  二、改进方法,拓宽工作思路。先抓好基层党支部制度创新,适应新形势,探索新思路,建立新制度。探索“三会一课”制度、民主生活会制度、党员目标管理制度、党内汇报制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度。党内矛盾的调节,从根本上说不是靠个人,而是靠制度。解决工作中的矛盾,不仅靠思想和感情,还要建立严格合理的制度。严格合理的制度,可以为党内持久的团结提供组织保证。其次推行党员目标责任管理。根据党员岗位、共性、个性特点,制定责任目标,通过经常不断地开展“党员责任区”、“一个党员一面旗”、 党员群众“一帮一”结对子、“党员身边无事故”等活动,强调党员完成任务要多于群众,工作质量要好于群众,奉献精神要高于群众。三是结合实际开展支部工作。要从实际出发,实事求是,真抓实干,不搞形式,不做表面文章。结合企业开展的创建学习型车间、创效杯劳动竞赛、创建达标班组等活动,突出以人为本,实施教育、引导、激励和培养。加强对职工的爱祖国、爱企业、爱岗位的教育,培养道德素质好、技术业务精、适应本企业经济发展的各种专门人才。切实做到贴近生产实际,解决生产疑难,解疑释惑保稳定。


  三、提高党支部书记的政治、业务素质,是搞好基层党支部工作的可靠保证。支部书记的政治素质、业务水平直接关系到基层党支部的建设与发展。要求党支部书记政治合格,业务素质高,必须坚持学习马克思主义基本理论,学习党的基本知识和理论,熟悉党务工作。党支部书记的政治觉悟、业务素质必须高于群众,高于普通党员。作为党务工作者,抓好党内外群众的思想政治工作,发挥党支部思想政治工作的优势,带动党、政、工、团齐抓共管。党支部书记要做到实干、勤走现场、多讲多要求。学会读政治书籍、提高写作能力、多思想问题 。让职工熟悉自己,心里装着职工,为职工办实事,树立组织的形象和个人威信,使职工群众有事找你办,有话找你说,有怨找你诉,有难找你帮,成为职工群众的贴心人。


  四、关心职工的切身利益,增强队伍的凝聚力。加强与群众的联系和沟通,建立谈心访问制度。多年的实践经验告诉我们,只有深入群众,贴近群众,做到职工带情绪上班必谈,家庭发生纠纷必访;职工受罚受挫必谈,家庭发生困难必访;职工缺勤旷工必谈,发生公伤生病必访;职工闹不团结必谈,家庭发生意外必访;职工不求上进必谈,大事小事有求必访等,才可以使党支部随时掌握职工的思想动向,变被动“救火”为主动防范,有针对性地进行疏导和引导,使各种不安定因素得到及时化解。想群众之所想、急群众之所急,送温暖、解内忧。下力气解决群众关注的热点难点问题,聚人心、稳队伍。一方面加强思想教育,一方面按有关政策采取措施,积极帮助职工解决面临的实际困难,解除他们的后顾之忧。只有真正地关心爱护职工,帮助职工解决实际困难,成为群众的贴心人,代表职工的利益,才能在企业改革发展和生产中最大限度地发挥广大职工的积极性和创造性。


  同时,支部建设应充分发挥好“两个引导”和“两个作用”。支部建设就是要搞好政治引导和思想引导,真正把本单位的全体党员和广大职工的思想和行动统一到与党和国家保持高度一致,与公司决策机构保持高度一致,使上下政令畅通,统一思想和行动,举全局之力,谋全局之智,整合优势资源,以坚强的执行力确保各项发展目标任务的完成;“两个作用”就是充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过党支部这一强有力的战斗组织,组织广大党员积极投身到企业生产经营的主战场,用他们的模范带头作用影响和带动身边职工群众学习知识、学习技术,参与企业管理,使人人都能成为企业的人才,成为企业形象的代言人,以此羸得个人和企业效益的双丰收。


  总之,党支部建设做到既要有继承又要有创新,这样才能使党的建设更加富有生机与活力,时时跟进企业发展。支部建设的创新立意,就是要把握住时代特征,具有前瞻性和预见性,放眼全局,立足现实,抓住主流,找准结合点,跳出常规抓党建,实行党的建设与经济建设的有效对接和高度融合,强化 “四化”,即:规范化、精细化、常态化和人性化,不断提高工作质量和水平,来适应企业的发展,从而充分调动广大党员的积极性,激活他们爱岗敬业、尽职尽责,成为企业建设的主力军,使党支部工作有威有位。


  支部建设是一项长期、系统而伟大的工程,只有坚持不懈地按照上级党委的《党建目标责任制》要求,充分地发挥好支部的“两个”作用,充分发挥党的优良传统和作风,以企业发展建设为中心,服务大局,搞好协调,建立一种和谐稳定的关系,这样就一定能够充分发挥支部的战斗堡垒作用,推进企业振兴发展的步伐。


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