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不上班按照重庆市最低工资标准的多少
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推荐答案 2023-01-07
1500元/月。重庆,简称“渝”,别称山城,是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市,截止到2023年1月7号,不上班按照重庆市最低工资标准的1500元/月最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。
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重大疫情
不上班
有
工资
吗?
答:
重大疫情不上班的情况下,
用人单位应当按照不低于当地最低工资标准的80%来发放工资
,具体情况可以由用人单位根据自己的实际情况来处理,无力承担而倒闭的辞退员工,也需要支付经济补偿。 一、重大疫情不上班有工资吗?按照不低于最低工资80%发放,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致...
疫情期间
不上班工资
怎么算
答:
企业停工停产在一个月内的,应按原工资标准支付工资;超过一个月的,
应该按照不低于工作地最低工资标准的70%进行支付
。三、用人单位因疫情防控需要安排劳动者加班的,劳动者是否有权拒绝?根据《劳动法》第四十二条规定用人单位出现以下特殊情形和紧急任务的可以延长职工工作时间:①发生自然灾害、事故或者因...
不上班最低工资标准
是
多少
答:
不上班没有最低工资标准
。根据查询相关公开信息显示,工资是企业和员工之间的劳动报酬,不上班没有最低工资标准,不上班意味着没有正式的工作岗位和劳动合同,如果没有工作,就无法获得工资。
因为新冠不能
上班的工资
怎么算
答:
职工医疗期间,企业应当根据劳动合同或集体合同的约定,支付病假工资,
病假工资不得低于当地最低工资标准的80%
。执行工作任务的出差职工,因疫情未能及时返回岗位的,工资待遇由所在企业按正常工作期间工资支付。对于因疫情未及时返回工作岗位的职工,企业可以优先考虑安排职工年休假。职工在年休假期间享受与正常...
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