由于富士康没有及时对疫情处理造成大面积地传播，员工减少严重影响了出货速度，导致经营受损。
郑州富士康就此事件受到了外界的质疑和批评。有媒体对富士康负责人进行采访时也表示河南当地政府很支持他们的生产建设。郑州富士康作为大型企业，其经营现状一直都是社会关注的焦点。面对这一突发事件，我们也必须要认真反思如何处理这种突发事件中存在的问题。
富士康的基本情况
富士康是全球最大的电子产品代加工基地之一，同时也是中国大陆最大的手机代工企业。其前身是全球最大工业富联集团下属合资公司，富士康科技集团有限公司。2009年7月9日正式在郑州投资兴建一家现代化工厂，目前拥有员工近60万人，以服务“大中国制造2025”为目标。根据富士康官网披露数据表明，其2018年营收约6万亿元，占国内电子信息制造业产值（10万亿）达26%;其中富士康贡献了60%以上的 GDP,苹果、三星、 LG、苹果等全球知名品牌手机都是出自富士康旗下。
影响员工生活状态的因素
疫情爆发以来，富士康公司员工数量已经减少了54万，再加上新冠肺炎，富士康员工的收入可能会下降30%-50%。由于员工数量减少，富士康公司的成本控制也变得更加困难。随着员工人数的减少，富士康的房租成本也随之上涨了近一倍，员工的工资并没有得到应有的保障。由于员工工作和生活受到不同程度地影响，部分员工将个人的情绪与工作能力或工作成果联系在一起，导致工作效率降低，最终影响了企业的经营效益。
造成本次疫情防控成果的主要原因是什么？
河南省疾控中心副主任庞星火介绍说，这次疫情的主要原因是社会面人员流动较大、隔离点多以及一些厂区人员聚集场所相对封闭等造成传播风险。郑州作为我国重要的物流枢纽港和商贸中心以及多个国际口岸，交通便捷。人口密集的区域，人员流动频繁。郑州经济发展离不开富士康这样的企业，但是在企业发展面临困难时也应该想到，这些受疫情影响、经营困难的富士康不仅仅是因为其自身在短时间内出现了爆发这么大规模的工厂员工感染后，更重要的原因可能是在后续阶段员工数量没有完全达到预期。
