第一天入职第二天便离职，这是一段怎样的奇异之旅？
我曾有过一次独特的入职体验，入职后的第三天，我被安排在一个充满神秘感的场景中。那天临近中午，一位新同事妹子迟迟未到，我正在疑惑，只见主管在一旁静静守候，全程监督。然而，这位妹子似乎与主管保持着微妙的距离，无论主管如何试图沟通，她都保持着沉默，让人误以为她心情低落。交接工作在午餐时间开始，主管体贴地为我们准备了外卖，然而妹子却一口未动，面无表情地进行着交接，这让我对她的态度感到不解。
交接持续到中午一点多，妹子突然起身，头也不回地离开了，留下我和主管在原地。直到一周后，我才从人事小姐姐那里得知真相。原来，就在入职的当天，她在工作时被柜子上掉落的箱子意外砸中头部，流血不止。她独自去医院处理，回来后却遭遇了主管的质疑，质疑她的医疗花费是否合理，甚至怀疑她是骗保。面对这样的不理解和压力，妹子决定立刻离职，她坚持说自己需要休息，无法继续工作。
听到这个故事后，我深感震惊，同时也感到难以接受。这样的工作环境显然无法让人安心，于是，在那一周左右，我也选择了离开。这段短暂却深刻的入职经历，让我明白了尊重和理解在职场中的重要性，同时也让我意识到，有时候，保护自己的权益和健康才是首要之务。