一般酒店主管试用期多久

Question

如题所述

Answer 1

1-6个月
1、劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
2、试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
3、酒店试用期考核工作内容：（1）根据年度、月度工作计划开展有序的客房纵程序并监督，监督全部维护保养及技术把关工作确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作:（2）负责每天检查工程部区域不低于一次和客房区域的设备，确保正正常功能的要求（3）主管作为本系统专业技术负责人，必须保证所属系统及设备的安全正常运行，对所属系统及设备负全面管理责任。（4）负责督导下属员工服务质量标准、操作流程工对各项工作实施全面监督，解决任何设备故障及客人提出问题，保证满足客人要求。