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三方协议违约如何办
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推荐答案 2023-12-15
三方协议违约,如果有约定违约金的话,需要支付违约金。只和公司签订三方就业协议书,而三方协议属于契约,受民法保护,不受劳动法保护,也就意味着可随时违约,也无需提早三十日提出。
【法律依据】
《劳动法》第二条,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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三方协议违约怎么
处理
答:
【法律分析】:企业违约需要承担相应的违约责任,然后出具解约函,解约函需要交付到学校
。之后从新单位获取接收函,拿着原单位的退函和新单位的接收函到就业指导中心领取新的三方协议,与新公司进行签约。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届...
应届生
三方协议违约怎么
处理
答:
如果协议没有明确规定,则按照法律规定处理
。根据《合同法》等相关法律规定,在违约情况下,受害方可以采取以下方式:
1. 请求履行
:即要求对方履行合同中的义务,例如要求毕业生按时入职。2. 索赔:受害方可以要求违约方支付相应赔偿金。3.
解除合同
:当无法通过其他方式实现权益保障时,受害方可以解除合同...
三方协议违约怎么
处理
答:
1、三方协议出现违约的,如果三方协议有约定违约责任的,按约定承担。2、没有约定的,按实际造成损失赔偿
。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》(1)第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。(...
三方协议违约怎么
处理
答:
违约
应当承担违约责任。如果双方在合同中约定了违约金的,应当按照约定赔偿违约金,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果双方没有约定违约金的,可以按照实际造成的...
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