一.父母主动要求管理自己的工资，不同的人会有不同的看法，主要有以下三种。
1.认为不应该上交工资给父母，因为这样会失去自己的经济自由和人生主权，而且父母可能有控制欲或者利用子女的想法。
2.认为可以上交工资给父母，因为父母是帮助子女存钱或者理财，而且子女应该孝顺父母，回报他们的养育之恩。
3.认为要看情况，如果父母是真的需要子女的帮助，或者子女自己不会管理钱财，那么可以上交一部分工资给父母；如果父母是想拿子女的钱来贴补其他子女或者乱花钱，那么就不应该上交工资给父母。
二.当父母主动要求管理您的工资时，可以采取以下建议礼貌拒绝：
1.理解父母的观点：首先要试图理解父母为什么有这样的要求。他们可能出于关心、经济保障或其他动机，希望确保您的财务稳定和未来发展。尝试与他们坦诚地交流，了解他们的担忧和意图。
2.显示独立能力：如果您已经有了一定的财务独立能力，可以积极展示给父母看。提供他们所关心的方面，例如您如何管理自己的开支、储蓄和投资计划。这样可以增加他们对您负责任的信任。
3.沟通和妥协：建议与父母进行开放而尊重的沟通。您可以表达自己的独立性和财务管理的愿望，同时理解他们的关切。寻找妥协的方式，例如共同制定预算、定期报告财务状况，以展示您的财务负责任。
4.找到合理的权衡：最终，您需要在尊重父母的同时保护自己的个人权益和独立性。寻找一种平衡，既能满足父母的期望，又能维护自己的自主权。
总之，因为每个家庭和文化背景都有不同的价值观和传统，因此您需要根据您的具体情况做出适当的决策。重要的是，保持良好的沟通和尊重，并寻找能够满足双方关切的解决方案。
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