做满一个月了,一共有三天假,休超了一天工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

一个月有三天假，那么这个月得工作二十七天，你的月工资除以二十七，是每天工作的工资，你超多休息一天，就用你的月工资减去一天的工资，比如说月工资是5000，除以27等于一天的钱，超休息一天，就是5000—（5000÷27）

Answer 2

公司规定三天假，休超了一天，按工资8小时扣一天工资就可以了。

Answer 3

这个没有什么呀，算你请假一天，但是不能算旷工。
就或或者你就把这一天作把这一天作为把这一天作为病假来着或者是不会扣工资。

Answer 4

对于现在的劳动法来说，那么是规定一个月呢是需要4天，也就是说每个礼拜呢必须休息一天，但这这只是劳动法上面规定的，所以说你最终呢还是需要和你们单位去协调，和你老板去协商，这个如何去认定。本回答被网友采纳

Answer 5

没请假，就算旷工，罚款三天工资。