你为什么选择去星巴克上班？

Question

如题所述

Answer 1

你为什么选择星巴克上班呢
当你参加面试的时候，面试官问你：“你为什么选择我们公司？”

你会怎么回答？

A、我认为加入贵公司对我是一个很好的学习机会，希望能够在这边学习成长，掌握更专业知识。

B 、因为贵公司是家知名企业，薪资、福利、企业文化都很吸引我，我非常向往这类的公司，希望能够有机会跟您一起共事。

C、我很看好这个行业的前景，贵公司作为行业内的领导者，我很欣赏贵公司的企业文化，同时我很喜欢这个工作岗位，并且觉得它很适合我，相信自己一定能做好。
以上三个选择中，你会选择哪一个答案呢？

答案先不告诉你们，我们带着自己选择的回答，看看这道题目想要考核什么。

丨01.你的求职动机

为什么这个词，其实就是想知到背后的原因跟动机。

你为什么要喜欢我？

你为什么不点赞？

你为什么要加入我们公司？
这些都是想了解背后的动机，想知道这么做的原因是什么。

面试官试图从我们的求职动机中，找到我们对待工作的态度，来判断我们是不是能够胜任这个工作岗位、是不是愿意长远的待在这家公司。

我们在回答的时候，应该需要想清楚自己的动机是什么，是因为公司的薪资福利？还是因为公司的发展前景？又或者是公司的品牌效应？这些都可以是你的求职动机。

丨02.看是否有提前准备

有一个关于面试的老梗，不知道大家有没有听过。

某个求职者参加面试，

面试官：“为什么选择我们公司”

求职者：“我长期关注这个行业，对于这个行业的前景非常看好。”

面试官：“那你说说我们行业最近的一些动向吧？”

求职者：“不好意思，我最近没看新闻。”

面试官：“那你说说之前的一些动向及看法吧？”

求职者：“我...我不记得了”

面试官：“那你为什么选择来我们公司？”
如果，你没有做一个充分的准备，面试官会认为你对于这个行业这家公司没有一个准确的认识，有些岗位的任职门槛会比较高，如果对于求职者对于面试岗位的认识不到位，在一定程度上可以说明，你可能不适合这份工作。

面试官想要知道你对于这个工作及自身能力，是否有比较准确的认知，是否真的觉得自己适合这个工作岗位。

而这些，就需要我们提前去做好相关的准备，同时面试是一个双向的选择，如果你觉得这个工作不适合你，那就不用浪费大家的时间了。

Answer 2

星巴克目前的发展速度很快，每十五个小时开一家门店，也就需要一位店经理，每周就需要一个区经理，一个区经理要管理八到十家门店，大约一百五十位员工，假如像星巴克所说，到2021年开到五千家门店，将出现大量岗位空缺，员工们也就有了更大晋升空间，为了以后自己的晋升，我喜欢在这工作。

Answer 3

主要是打工的话在咖啡店想想就很浪漫的，并且氛围比快餐店好多了，而星巴克又是其中的巨头，怎么能不受欢迎呢，目前，它在我国市场发展潜力巨大，值得一去，说不定，可以顺便为梦想取趟经！还有就是星巴克的员工福利也是很好的，在星巴克上班自己一点都不后悔，也很喜欢这份工作。

Answer 4

当然是为了升迁，由于公司的快速发展和门店数量的不断扩张，星巴克需要专门对门店经理进行加速培养，以储备更多零售管理人才。为此，星巴克开发了星光计划，选拔优秀的店经理，针对顾客、文化、伙伴、业务等不同模块进行强化学习，为下一步的区经理做好准备。

Answer 5

星巴克为所有全职或兼职的伙伴都提供了具有竞争力的保险、医疗等福利，以保障伙伴的健康福利，感觉这些福利待遇都很好，所以我愿意在星巴克上班。