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我是一名厨师没跟饭店签订劳动合同,老板让我做食品安全管理员,如果饭店出现客人中毒事件责任谁来负责?
如题所述
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推荐答案 2020-07-03
最终当然还是老板负责,他是第一责任人!
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其他回答
第1个回答 2020-07-03
你付责任,以为你管理的
相似回答
我
我是一名厨师
在
饭店
干了九年没有
签订劳动合同
现在被开除了
老板
需要赔...
答:
正常可以补偿9个月的工资
,如果
没有提前一个月通知,可以补偿18个月工资。如果他不理你,向劳动部门投诉他。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
没有
劳动合同,我是做厨师
的
,老板
就是不
让我
走,他也不受辞职信,还说我...
答:
1、由于公司未与你
签订劳动合同,
目前未离职前,应注意收集能够证明你与公司存在劳动关系的证据,如:工资支付凭证、记录,缴纳社会保险的记录,工作证、服务证;招工登记表,考勤记录,其他员工证言等,另外如一些公司发给你的通知,或公司章且有你签名的文件,或代收公司文件的签收单等,其他能证明与公司...
...我想问问我在一家
餐厅做
了一个月多几天
,没签合同,
也没有工作证,想...
答:
一般而言
,如果
是建立劳动关系了,用人单位就应当
签订劳动合同
。你可能是在小饭店上班,因此不是很正规,没有劳动合同。那么对你而言,其实没有劳动合同束缚你,你可以想走就走,无需他人同意。关键是你最好等到你拿到本月工资后再走。至于一个月多做的几天,和老板商量编个用钱的理由先支取一下,不...
我是厨师
长,厨房工资是我承包的
,厨师
工作中受伤由谁承担责任
答:
你好,谁承包谁负责。厨房工作是你承包,收入也全是你的,
厨师
工作中受伤由你承担责任。如果买了工伤保险,就有社保局承担。
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