开展大型团建活动的注意事项？

Question

如题所述

Answer 1

一，团建的主题没有明确
面对老板的需求，HR没有明确。老板需要培训就要选择培训主题，老板需要回馈就选择娱乐型主题等等。只有明确了需求才能对症下药。
二，占用员工的休息时间，过度剥削
相信很多公司平时工作日都非常忙碌，好不容易到了周末大家都想休息放松，突然来个团建对于大家的周末安排，休息都是非常影响的。强烈建议公司团建不要举行在周末。还有就是公司不要打着免费拓展，培训员工的口号举行团建，然后再月末偷偷压榨员工工资。非常不爽。
三，多发福利
有些有家庭的员工平时压力很大，金钱对于他们来说非常重要，团建不能工作而且还浪费钱，这是非常不划算的一件事情，建议公司拿出一部分经费投入福利当中。不能能激励大家，还让大家没有顾虑，全身心投入活动。
四，无味的拓展游戏
传统的团建拓展游戏在随着时代的变迁已经越来越没意思了，不断有新鲜事物出现，传统的游戏是不是也要革新了？信任背摔，喊口号，无敌风火轮这些尬戏是不是该换了？只有新鲜的东西大家才感兴趣，才能踊跃参与，达到想要的目的。

Answer 2

以下回答参考：团建活动

首先在各种各样的企业团队建设拓展训练方案策划中，适合自己的才是最重要的。团队建设拓展训练未必要特别自主创新或太过复杂的，可以针对企业具有凝聚团队的效果的形式便是好团建活动。

其次便是在企业团队建设活动拓展训练中，要尤其留意不可以让一个或是几个人独秀一枝。组织团建活动目的原本就是为了提高全体员工的企业荣誉感和团队归属感的，假如仅仅其中几个人积极响应活动，团队建设拓展训练就丧失了它自身的意义了，室外团队建设拓展训练费用通常包括学习培训、交通出行、吃住三大部分，参加活动的企业员工人数也对团建费用有着很大的影响。策划团建活动时应根据参与人数选择优惠力度最大的训练方法。

在推动团队建设的同时还可以节省企业的开支。

最后在拓展训练的过程中要进行不断的总结。团队建设拓展训练原本便是要推动企业员工更好地留在企业工作，所以总结拓展活动的经验，才能将其更好运用在企业员工的日常工作中。

总而言之选择企业团队建设活动拓展训练时需要综合考虑，不可以从单一角度出发。北极星上海拓展训练企业认为纵观全局、有大局观者一定可以做好团队建设，留下优秀的企业员工。相信大家可以选择最有利于自己公司发展的团建拓展活动，不断的发展进步！

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