假如工作合同没有到期因为身体原因不能继续上班该怎么处理？

Question

我老婆因以前得过脑梗，冬天来了手脚都不怎么好现在要和老板商量不干了，但是老板要扣半月工资才放人。请问该怎么办？

Answer 1

劳动没有特那个到期的话。就是那个你手机半筋半到是终止合同这个情况我觉得就是因为数学特殊情况的话。你完全可以请病假，或者是说是嗯，你去劳动协会去咨询一下这个情况让他们帮你解决一下。

Answer 2

1、不干了就按离职流程走，试用期提前三天，转正提前一个月申请，保留好申请证据
2、只要你按劳动法规定的这个时间点提交流程，时间到了可以直接走人，不需要公司同意。如果在此情况下，老板还扣半个月工资，离职后可以去当地劳动监察大队或仲裁去投诉公司克扣员工资，只要公司没有证据证明在离职这段时间内给公司带来损失等要扣钱的行为，就不能扣钱。