1、侧重点不同
用心做事，侧重于行动，是用自己的真心、诚心、良心去做事。
用心做事，侧重于思维模式和工作方式方法上的技巧。
2、做事的方式不同
用心做事是将心注入，工作中专心专注，尽心尽力地去完成目标任务。
用脑做事是办事情用脑子，要求善于利用最有效的方式和途径，善于管理和沟通，用最简捷的办法达到最佳效果。
3、获得的结果不同
用心做事主要是针对执行过程。用心做事，有多少心就会做多少事；用心做事可以取得预期的成绩和效果。
用脑做事主要是针对执行前的计划和安排，重在管理技巧。用脑做事可以达到事半功倍的最佳效果。
扩展资料：
1、如果我们只是努力的去做事，而不用“心”去做事，那么我们可能不能达到预想的结果，而偏离了方向。
《用心做事》是2009年3月电子工业出版社出版的图书，作者是李耀东。本书主要讲述了怎么样用心做事；做一个懂得用心做事的员工等内容。
2、“拜托了，办事情用用脑子...”这是经理人经常对部下说的话。
听话≠称职 热情≠正确 忙碌≠有效 勤奋≠业绩 劳苦≠功高
只有用脑做事，从为人处世、沟通技巧、工作分析、目标管理、流程管理、绩效管理、时间管理等方面去做好计划和安排，才能事半功倍，提高业绩和成效。
参考资料来源：
关于用心，用脑我认为有很大的区别，差别，这些提到的是生活中有所感触的。
脑的人是机智聪明，用心的是人心灵聪慧；用脑的人快刀斩乱麻，用心的人事事为他人留有余地；用脑的人学习力强，用心的人悟性高；用脑的人能够看清事实的真相，用心能够看清事实的本质；用脑是对事物的判断推理逻辑，用心是形象知觉感知；用脑是形而下，用心是形而上；用脑是中规中矩的一种体现，用心是创造创新的一种呈现……
用脑是微观的对事物的把握，是对事物技术性的，细节的，外在的思考。用心是宏观的把握事物，是对事物发生的背景的觉知，即事物内在的关系的静态动态觉知。
“处处留心皆学问，人情练达皆文章”，前半句是说用心，后半句是用脑，当我们做任何事情处处留心的时候，那么做什么事情自然而然就容易做好。如：我们在做一件事情的时候，你喜欢关注的是做好，还是如何做的更好更到位呢？大部分的情况下，可能接手一件新的事情时我们的思考出发点是能够做好就不错，很少有人关注如何做的更好。
当我们的思维方式是做好，而非如何做的更好更到位时，其实我们已经在那一刻把自己的灵性、灵感、创造力在不自觉中扼杀了。再比如：生活中我们常常教导孩子讲话不要有口病，不要抽烟喝酒，要好好学习，好好工作……而我们大人可能呈现出来的是与人沟通时会有口病，喝酒抽烟，工作状态一般，因为大人的言行举止直接影响到孩子，因为家长跟孩子沟通的时候是在用脑说话。
如若只用脑不用心，属于付出没有收获类型的，因为我们只懂得赶路，不知道目的在哪里，很难享受成功的愉悦。如果又因为自我定力不够，还会陷入越付出越没有收获的恶性循环。因为只用脑的人，永远思考的是做，而不是不是做的更好，那收获可想而知。如何学会让心脑想通，心脑并用，是需要在时间的历练中慢慢感悟的。我感受到的是，用心的人走的更远，更长久。
这个问题把用脑做事和用心做事拿出来比较，很难具象化地给出答案。
首先，从概念上来讲。
我们做事情就是要把它干成干好，这就要求我们不能单纯地用心或者用脑去完成，必须既用心又用脑，不能简单地把这两个概念割裂开来进行对比。
用心与用脑可以理解为一个概念的两个方面，或者两个层面。
用心做事，要求必须全身心投入一件事情，心无旁骛，脚踏实地。可以理解为一个维度、或一个点、一条直线。
用脑做事，要求必须全方位考虑一件事情，坚持原则，灵活有度。可以理解为两个维度、或一个平面。
用心用脑做事，就是两项的结合，就不是“1+2=3”简单概念。可以理解为多个维度、或一个多面体。
这就好比空间，我们处在一维空间，无法看到二维空间；处在二维空间，无法看到三位空间......
所以用心用脑都是做事的基本要求，想要把一件事情做好做成功那就既要用心，又要用脑。
其次，从实例上来讲。
比如企业让三个人同时做一项就业市场调查。
甲：挨家挨户地进入每一个企业、职介中心、人才市场等地方，深入实地了解第一手资料，收集了很多，但是仅仅停留在了一大堆资料数据的层面。
乙：在甲的基础上，又利用大数据平台，既对近几年的就业市场进行了纵向对比，又对不同行业、不同人群的就业状况进行了横向对比，得出了一定的结论。
丙：在甲和乙的基础上，通过收集资料、数据对比等出了结论，并且根据分析进行了明年的就业市场预测，从热门行业和岗位给出了具体指导意见。
三个人做事情，采取不同的方式方法，得到了不同的结果，那么谁的这项就业市场调查更好呢？
结论不言而喻。从企业用工方面讲，丙更加符合企业的要求。从个人价值方面讲，丙的自身能力和水平是较高的，他合情合理地向企业展现了个人价值。从职场发展方面讲，是金子在哪里都会发光，做事情细心缜密、不留尾巴迟早会现在个人职场发展上，与甲和乙的差距会逐渐拉开。
最后，讲几句真话。
不要刻意把用心、用脑拿出来对比，这本身就是一种错误的思维。
也不要拿是否用心、用脑来作为评判一个人的标准，这只是人们孰优孰劣的一个方面，仅用这个衡量的话会有失偏颇、是不公平的。
不过，我们也应该看到一个事实：
做事有心未必有脑，你只是能做事；
做事有脑未必有心，你只是会做事；
做事有心有脑未必成功，你只是善做事。
用心做事应该形成习惯，要学会“憨”；
用脑做事可以逐步培养，要学会“智”；
用心用脑做事就是一种卓越的能力，要学着当领袖。
而用脑做事说明你善于思考总结，应该是工作中很好的一种状态。