面对职场霸凌，劳动者该如何维权？

Question

如题所述

Answer 1

引言：在职场当中难免会碰到不和谐的人际关系，人们一定要在保护好自己的情况下，维护好自己的合法权益，同时也要懂得拿起法律武器，去打破不平衡的工作状态。

一、遭遇职场霸凌如何维权

如果在工作当中遭遇到了职场霸凌，一定要按时收集证据，同时也要到用人单位的公会或者是当地的总工会进行申诉，并且要寻求帮助，而且也要向专业的人士得到专业的意见，这个时候 可以进行法律顾问咨询，如果自己遭遇到的是民事侵权行为，可以直接到侵权行为地 或者是被告住所地人民法院起诉，保护好自身的合法权益，如果受到的是身体上的伤害，可以直接向公安机关报案。

二、如何预防职场霸凌

在职场生活当中一定要相互尊重，同事关系也不例外，而且在职场工作当中，一定不用失礼，因为创伤是难以愈合的，不处理好同事之间的关系，也就很难在职场当中生活，而且也要晚去不明确的一些社交场所，有些邀约是不能回避的，但是很多社交场所也是可以避免的，所以如果认为自己会感受到多重压力和误解的社交场所，自己也要委婉的拒绝。

三、如何让自己变得职业化

在职场当中想要保护自己不受霸凌，就要让自己变得更加职业化，要从自身改变做起，平常上班不要穿过于暴露的服装，最好选择能够让自己看起来更加知性，更加干练的服装，而且在工作当中也要懂得专业两个词，同事如果有不懂的问题的时候，自己也要勇敢的去用专业的知识为他们解答，不断的提升自己的阅历，站在工作的领奖台上，当自己也是放光彩，同时也要让自己不断的优秀。

Answer 2

面对职场霸凌，劳动者应该拿起法律的武器积极维权，要学会维护自身的利益，如果自己对这方面不太了解，可以尝试找律师帮助你解决困境。

Answer 3

面对职场霸凌，劳动者应该用法律的武器来维权，可以直接找劳动局仲裁。

Answer 4

劳动者应该去相关部门举报，到有关部门去申诉，寻求有关部门的帮助。