我是一个酒店销售部门的负责人，昨天酒店总经理找我谈话，以业绩不好要劝退我，请问这样合法吗？

如题所述

推荐答案 2021-01-13

这个首先要说你的业绩可能是不好所以经理着急劝退但是你有你自己的选择因为你们都是签了劳动合同的如果在劳动合同没有满的情况下你可以不走如果他要是还邀请你要走那么你就要找劳动仲裁根据合同法根据你签的合同来维护你的正当权益这样就是比较好的走一下法律程序如果你不走那么部门行经理不占你的那么你就搁那儿等逮到额合同期满你可以自动离职追答

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其他回答

第1个回答 2021-01-13

不合法的，按照劳动法规定你可以要求赔偿的，不行可以申请劳动仲裁

第2个回答 2021-01-13

这个正常，你业绩不好，领导劝退已经给你面子，自己辞职最好。

第3个回答 2021-01-13

当然合法，劝，不是强制，你可以选择不走，等合同到期

第4个回答 2021-01-13

主要看你签的合同是怎么样的，按合同办事，一般是正常的，你业绩不好，人家肯定不能再用你了，人家酒店是要盈利的

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酒店要以业绩不好劝退我,并说如果我申请劳动仲裁,就把我拉入黑名单...答：第一，如果酒店无故辞退你是属于违法解除劳动合同，应当向你经济赔偿，可以申请劳动仲裁；第二，申请劳动仲裁是你的合法权益，酒店是个普通民事主体，无权把你拉进什么行业黑名单，你也可以选择当地劳动监察大队举报。但是从实际来说，酒店老板既然要劝退你，可能会有原因的，可以尝试沟通。

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