现在殡仪馆招工难的现象是否会导致殡仪馆闭馆的可能？殡仪馆招工难其实是暂时的，但是殡仪馆是不会闭馆的，其实殡仪馆是属于硬需求，只要有人的地方，这个需求就存在，是无法关闭的单位，所以不存在关闭的可能。
殡仪馆招工难，其实只是扛尸体的工人难找，并不是其它的工种，而在未来这个工种其实可以由机器人来完成，只是目前还没有好的研发单位而已，到那时就会缓解这个难题，本来这个工作就不是一个特别受欢迎的，现在更是如此，再加上有一定的风险，所以人们不愿意做也是很正常的，这也进一步促进智能机器人的研发，未必是一件坏事，到时候需要的人才就是能够熟练操控和检修机器人的高级人才，而不是这些简单重复劳动的苦力型工人了，也算是产业升级吧。
其实对于美国的殡仪馆，其实提高他们的工作效率可能更是当务之急，效率对他们来说非常重要，这是一个非常时期，人们为了个人的安全着想，不愿意去这里工作也是非常正常的，美国不是已经有医生和护士开始辞职了么？从这里可以看出他们的危险性有多大，如果没有安全的保障和环境，再高的薪水也是招不到人的，毕竟人身安全才是第一位的，这一点我们无可非议，对于任何人来说，生命都只有一次。
对于美国的殡仪馆，他们可以启用军队来协助抗尸体，毕竟他们已经有超过19万的新冠死亡病例，再加上其它正常死亡，其殡仪馆肯定是超负荷的工作量，这个时候，任何国家唯一能指望的只能是军队，不是经常说“养兵千日用兵一时”吗？这个是没有办法的事情，军人的职责和性质决定的。
殡仪馆招工难，其实还有另一个原因，就是现在的年轻人，体力上都不具备优势，没有过去人的那种干劲，而且大家都不愿意做体力活，如果有智能机器人干活，对于管理和智慧它们相信很多年轻人是会有兴趣的，即使待遇低一些也不会有问题。
任何事情都有双面性，招工难，自然会加快科技替代人类的脚步，过去企业用工荒，现在已经很少听到这个词了，因为有了大量的机器人投入了使用，已经需要不了那么多的工人，一台机器人其工作时长和出错率都比我们人类强很多，只需要有几个懂技术的人管理和指挥就好了，以后的殡仪馆也会这样子的，等到那时，想要来这里工作，就需要具备懂技术，能操作和指挥机器人的高级人才才可以，相比于现在的产业模式，应该更加高级和轻松，也相对安全很多。
殡仪馆，他现在处于招工难的情况，但是殡仪馆它是不会倒闭。反而殡仪馆很有发展前途的，以后，殡仪馆对于逝者应该就是一体化服务。
殡仪馆给出了高薪，但还会出现招工困难的情况，面临着这种情况，其实也跟他们每天所接触的人跟逝者有关系。
第一，大部分的年轻人，他们都是不愿意从事殡仪馆的这一份工作的。他们认为，在殡仪馆的这一份工作并不是一份体面的工作。
第二，每一个地方的民族风俗都是不一样，但是大部分的人认为跟死者打交道是不吉利的，很晦气。受封建迷信的思想，所以很多人他们都不愿意去殡仪馆工作，即便他们很缺钱。
第三，去殡仪馆工作，要考验一个人的心理素质。心理素质不好的人，他们会被吓到。因为有的人，他们并不是就这样子悄然老去的，逝者死因有各种各样的。
殡仪馆现在都出现了招工困难的情况，但是殡仪馆他是不可能倒闭的。现在国家提倡火化，火化都必须要去殡仪馆。因此，就算出现了招工困难的情况，也不会倒闭。
殡仪馆还是很有发展前途的，现在老龄化趋势越来越严重。而且现在的年轻人他们都是很忙碌的，他们为了自己方便，都是把一切的事物都交给了殡仪馆处理。在未来几年，可能会出现代为扫墓。定制祭奠仪式等，根据职业需求殡仪馆的工作范围也会越来越广阔。
死亡也是我们每个人都要面临的，从出生到人生的终点。最后殡仪馆就是送人们最后一程的，对于殡仪馆的从业者，人们也应该尊重他们。每一个职业都不相同，每一份职业都是神圣的，殡仪馆的从业者也有个值得尊重。