第1个回答 2022-10-22
很多学美甲的小伙伴很在意美甲的薪资,也很想指导美甲师能不能获得超高的薪资,下面就谈谈成都美甲师的薪资水平: 在成都美甲师的薪资分为两种模式,无底薪模式和底薪+提成模式 无底薪的薪资与美甲师手法的熟练度有很大关系,每个月的工资按照自己的销售总成绩来按比例划分,一般的薪资比例有五五分、四六分、三七分等。 第二种模式的底薪通常在3000左右,提成主要看自己技术水平,不过提成比较相对要低一些,一般是百分之20—30。
第2个回答 2015-09-11
这要看经验,几百块的也有,几千块的也有,主要看店里生意,一般底薪都是1000出头,主要靠提成
第3个回答 2020-03-30
美甲店提成一般有两种方法:一种是底薪+提成模式,一种是按业绩分成模式。
底薪+提成,这种计算方法比较常见,雇佣关系中,这种方式也更加促进员工的积极性。美甲师的提成不仅仅来自于每次服务的部分,还包括有:推荐客户办卡消费、推销产品(卡券)消费等,而提成比例10%-20%不等,具体要看店面的客户消费层次和档次,如果是开店要定提成比例,可以根据自身营业状态划分提成比例,一般不低于10%。而底薪则是根据当地实际消费状况和美甲师的级别而不同,没有统一标准,现在美甲师流动比较大,老板想要留住好的美甲师在工资保障这块要下点功夫了,双方共赢是最终目标。
按业绩分成模式更像是一种股权分配,亦或是叫分红,这种基本是没有底薪的,或是底薪很低,老板和员工为了店的效益共同努力,福祸相当,有对半分,也有四六分等情况,亦或是大型公司给员工分配股权,按利润比例分成。分成模式让员工也变成了老板,大家为了店铺利润齐心协力,赚得多分的多。
第4个回答 2015-10-22
美甲师多少钱一个月根据个人水平而定。
美甲师是具有一定专业美甲技能的人员。作为一名优秀的美甲师,不仅掌握娴熟的美甲技能,还应当具备良好的心理素质。2015年9月22日,人社部公布了“关于停止美甲师职业资格考试鉴定发证活动的通知”,决定立即停止美甲师职业资格考试鉴定活动并停止发放职业资格证书。