常见得职业有：
1、财务
2、行政
3、人力、
4、管培
5、市场
6、产品经理
7、销售、
8.客服咨询、
9.软件工程师、
10.硬件工程师、
11.UI设计师、
12.网络运营维护、
13.网站运营、
14.文案策划、
15.公关媒介、
16.网站编辑、
1.热门职业：
职业顾问，连续几年，中国咨询业的增长率都超过了50%，2008年职业咨询属发展的热门行业，人才需求依然看好。职业咨询在我国是个新事物，管理咨询是咨询业的重头戏，依靠咨询人员的知识和智慧，在研究分析的基础上，为企业和个人出“点子”、提供信息、出谋划策，具有中立性、专业性和系统性的特点。而职业顾问为职场人士咨询、规划职业，指导如何解决职业问题，如何“经营”人生，如何从容面对职场挑战，如何获得职业成功，使越来越多的人开始重视职业规划，因此职业顾问的身价不断攀升，需求量逐年增加。但这个行业门槛较高，具备相关专业背景、了解南北市场和各行各业、阅历丰富的职业顾问更吃香。
医药行业人才
2.目前，医药行业仍然有大量空缺职位，如：OTC/高级医药代表、临床医学护理、医学编辑、妇产科，妇幼卫生、医疗器械销售、医疗
3.保险业人才
据业内专家分析，随着人口红利期到来，公共养老制度改革孕育着商业寿险发展的黄金期，将为中国保险资产扩容带来重大发展机遇。保险业最需要的几大类人才分别是高级客户服务人员、营销业务主管、营销培训师、财务管理师以及人力资源管理师等。
4.市场营销专员营销职位引人关注，2007年始终位居十大热门职位的前二名，销售经理、销售代表、BD经理和渠道代表的名次比较靠前，市场营销经理和市场分销经理名次都有所提升。2008年，市场发布最多的职位依然是销售经理
5.销售主管、销售代表
6.客户经理、业务拓展（BD）经理、市场营销经理
7.市场营销主管、部门经理、渠道代表、渠道分销经理
8.渠道分销主管、销售总监等。招聘单位常要求求职者具有快速准确的应变能力，较强的说服力以及良好的沟通能力，并有一定的文字编辑能力及优秀的语言表达能力。市场营销岗位永远缺人，这个职位工作辛苦收入也较高。
9.精算师
10.公关人才
11.翻译员。
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