考编制有什么好处

Question

如题所述

Answer 1

有编制的好处有：

1、工资待遇：有编制的话你的待遇是有保证的，没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有点小奖金。

2、晋升途径：有编制的话可以考职称，也可以有升职的希望，没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。

编制有哪些：

一、行政编制

行政编制也就是公务员编制。是指依法履行公职、纳入国家行政编制，国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是国家法律的执行者，国家机器的组成者。

二、事业编制

事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲，事业单位本质是社会服务组织，介于行政机构和企事业单位之间;或者说，都有涉及。总之，涵盖特广，成分特杂。大概分以下几类：全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外，就事业单位的编制而言，很多部门都是既有行政编制，也有事业编制。

三、企业编制

既然涉及到编制，这个企业编制，不是说一般的企业员工。所谓企业编制，应该是在事业或者行政单位，但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的。或者说是事业编制中自收自支的那一类。也被称作企业编制。

Answer 2

“编制”究竟有多香？上岸后也有优劣势
1.工资待遇
● 优点：正式编制所享受的“五险一金"相比社会保险的缴费基数更高，因此等他们退休之后，能够领取的福利待遇和社保补助更高。
●缺点：薪资发展空间小，晋升难 升职一般需要靠工作年限。
2.稳定性
● 优点：考编在圈内素有“铁饭碗”之称，再加上就业大环境的影响，这也是很多人想考编的重要因素之一，不用担心中年失业，也不需要担心工资发不出来等一系列问题。
● 缺点：过于平稳容易消耗个人规划，太稳定 工作后会觉得食之无味 弃之可惜。
3.工作强度
● 优点：在很多人看来，与互联网公司动辄996、007，高强度快节奏的工作相比，编制内有着环境好、强度不高、加班少的显著优势。
● 缺点：基层单位可能忙和闲会出现两极分化，省级的比如发改委，组织部，科技厅等，其实工作强度也并不低。
确定要考编的小伙伴们，菌菌整理了考编上岸人的建议，帮你少走坑路~
A 城市的选择
考编不异地，从地理位置来说，省级-市级-县级-乡镇，地区经济程度也影响不同地域编制的待遇，特别是很多地区推出“人才引进政策”除了一般的事业单位正常的工资福利待遇之外，还有生活补助，安家补助，甚至购房补助，隔壁菌菌投来羡慕的目光。
B 报考建议
报考建议：专技岗>管理岗>工勤岗 报考岗位尽量选专业性强一点的，要求有一定专业技术限制的，竞争压力较小，上岸几率更高~
C 考编要趁早
考编政策越来越偏向应届生，毕业后再考难以集中精力学习，日常生活被工作填满，有考编意愿的小伙伴们也要注意应届生身份，很多岗位仅针对应届生哦~
在现在这个时代下，考编/考公似乎已经成为了每个人的职业生涯尽头追求，博士生在多年学业后也加入了这个行列，对于正在准备考编的同学们，每天坚持学习才能提高成功上岸的机会，不管是在企业还是编制内时时刻刻保持学习状态最重要！