第1个回答 2020-07-30
在我看来,这样的情况有两种原因
一可能是因为这样的公司是为了筛选出更好的人,然后您的资历不如他们,于是想先把您淘汰,最后筛选了之后,发现人数不够,或是说她们看重的人未必看重他们公司,所以最后才选了您
另一种原因可能就是这种公司并不靠谱,只是想让您坐一段免费的劳动力
当然给出的都是建议,具体选择还是看您自己
第2个回答 2022-04-01
面试公司之前通知你不合格,然后又通知你入职,这个公司人力前后不一致,管理存在一定问题,感觉很不靠谱。而且他们也没有解释,只是你自己推测是CEO开始不同意你入职。如果真的是这样,有可能当时他面试了其他人比较满意结果,那个人由于个人原因,无法入职,只能把你重新招聘入职,建议你还是好好考虑一下,毕竟如果大领导不看好你,工作也不好开展。
第3个回答 2022-03-27
你好,这个不靠谱,只能说这家公司太犹豫了,前面说不合格,后面又说合格,感觉就是把别人当成替补了,这个有两种可能,第一种就是人不够,第二种就是不够重视,不够严肃。
第4个回答 2022-03-31
首先你调查一个下,这个公司到底是什么公司靠不靠谱,之类的还有公司的规模到底有多大,然后再确定去不去,有些时候的确不靠谱,这样的公司。