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工厂内摔伤骨折,满60岁没买工伤意外险,怎么办?
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第1个回答 2020-10-04
1、分析是否工作时间、工作地点、因工受伤等具体情况;2、与单位协商,由单位赔付(赔付金额等根据第一点的内容分析计算)
第2个回答 2020-10-04
没有交纳社保不能享受工伤待遇就是说社保机构不会支付工伤补偿,只能和企业协商赔偿
第3个回答 2020-10-04
已经是退休年龄,没有了社保的工伤保险和意外险,但是在工厂内摔伤的属于工伤,所以工厂方面应该给你工伤的待遇。
第4个回答 2020-10-04
没买工伤保险的,工伤保险赔不了,只能向老板赔偿了,
相似回答
年龄已
满60岁,未购买工伤
保
险,
单位如何进行赔偿?
答:
因为这位工人已经超过退休年龄,社保部门肯定不会再受理工伤保险
。如果企业曾经为他投保过其他意外伤害的商业险,当然可以走这条路。如果商业保险也没有的话,让他用他自己的医保卡去治疗,等他病情稳定后协商赔付比例。
年满55
岁
以上员工因工伤交通
意外,没买工伤险,
如何赔偿?
答:
首先,员工应该及时向所在单位报告工伤或交通意外事故,并保留相关证据。如果所在单位没有为员工购买工伤险,
员工可以向单位提出工伤认定申请
。工伤认定需要提供相关证据,如医疗记录、鉴定报告等。在工伤认定后,员工可以向所在单位提出工伤赔偿申请。如果所在单位没有为员工购买工伤险,员工也可以向当地社会保险...
67
岁
在
厂里
上班受伤
怎么办,
没有合同,没有保险?
答:
因此,已享受养老保险待遇的劳动者因工受伤的,
只能在工伤保险待遇与养老保险待遇中,选择享受其中较高的一份待遇,不再享受另一份待遇
。此外,对那些已享受养老保险,但退休后未缴纳工伤保险,不能享受工伤保险待遇的离退休人员,若工伤保险待遇高于养老保险待遇的,用人单位应当补足不足部分。
...
意外
而导致轻伤一级和伤残九级,单位没有
买工伤险,
只办理了雇主责任险...
答:
已经达到了法定退休年龄,无法按《工伤保险条例》http://baike.baidu.com/subview/20793/13624078.htm索赔。
只能以劳动仲裁的方式要求按《工伤赔偿标准
》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm给予相应等级的赔偿。具体金额由社保局裁定!
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