厂里不交社保，我想辞职可以要求补偿吗？

Question

如题所述

Answer 1

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

对此，《劳动法》第七十二条做了明确规定。《劳动合同法》第十七条第七项也把社会保险作为劳动合同的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视。
因此，工厂不按规定为你缴纳社会保险的做法是违法的，应予补缴。
否则，可依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，并主张已提供服务期间的经济补偿。
主张经济补偿可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
补缴社保可通过向社保中心举报的方式予以解决。

Answer 2

可以要求补缴，补偿倒不会，但社保处会对单位进行滞纳金收取和稽核，没有对员工补偿一说。

Answer 3

自己要求辞职，根据劳动法企业没有义务给予补偿，厂子不给交社保是它的原因，你可以告它。自己辞职没有补偿。

Answer 4

这一个是合理的要求，即使你申请劳动仲裁也是可以支持的。嗯。