职场上为什么总出现越能干的人越忙，越不干事的人越轻松？

Question

如题所述

Answer 1

企业管理问题员工思考公司经理是不正确的。他们认为快速的牛的员工不仅非常好，不容易算作，让他们做更多的事情也是一种运动。绩效评估并不科学一些企业评估只关注销售相关数据目标，无法对专业职位进行科学评估，缺乏评估。专业的快速牛不断投资公司的要求，但不能左右。

企业缺乏文化指导，让员工思考更多要做更多，缺乏基准。因此，当每个人都看到缓慢的饮食工作人员时不仅没有受到惩罚，而且当它更好时，员工将与高挂心态有关。盲目执行快速牛我不知道如何让快速的牛造成巨大的损失。当我面对不合理的安排时，他们并没有及时反馈，这是不合理的。结果，我没有糟糕的工作，我已经增长了自己的信心。它也很容易让自己进入加班。恶性循环。在工作场所，为什么越来越忙碌的人，但那些不想工作的人，但是你可以手指吗？

作为员工，我们如何改变这种现象？有些员工认为他们没有做出自己的工作，所以他们不敢在安排其他工作时拒绝拒绝。如果你想有一个底部气体来说“不”，你必须在你的工作中具有出色的表现。领导者尚不清楚员工的工作任务，认为员工有时间做其他事情的情况。在这种情况下，一定要解释领导者的工作，并询问领导者是否迫切需要让你做其他事情。在正常情况下，领导者将作出正确的判断。适当如果你真的很忙，还有很多事情要做，你的领导人喜欢安排意志，然后请坐在自己的位置，不要走路，以免误解。

知道领导力必须安排工作，你正在跑回来，然后你不能责怪别人。在工作场所，为什么越来越忙碌的人，但那些不想工作的人，但是你可以手指吗？快速组合适当地降低一些工作的工作效率，对于一些重要的招生东西，没有必要开启领导力。然而，延迟的工作需要确保工作质量，由于减速，它不能下降。

Answer 2

因为每个人的追求不一样，越能干的人做更多的事情是为了体现自己的价值，而不干事的人，对自己的生活也比较满足。

Answer 3

因为能干的人就会一直干，不能干的人就会一直不干，所以才会造成这种情况的发生。

Answer 4

是的，因为人们都有一个习惯，感觉能干的人就应该多干一点，不能干的人就应该少干一点，所以越不干事的人越轻松。

Answer 5

那是因为有人他们非常的投机取巧，而且总是看不到自己的工作，所以才会出现这样的情况。