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加入公司一周时间,和公司签了劳动合同,试用期一个月,想辞职怎么办?
但是签了劳动合同以后,公司没有给我缴纳社会保险,现在我要辞职,公司要求提前一个月,是不是合理?
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第1个回答 2013-04-06
提前3天
提出书面辞职申请
就可以了
保险在劳动局那边
都有个时间段
比如15号之前入职的
社保那边能做增员
也就能给你上保险
15号之后入职的
社保那边不接受增员
也就上不了保险
所以
保险问题
要看你具体的入职时间而定
如果能上
却没给上
那是违法的
第2个回答 2013-04-06
试用期内提前3天即可,过了试用期需提前30天,这个是
劳动合同法
规定的。而且必须书面通知,口头的不算数的。
你进去才一个月不到,不会这么快就给你办理完毕的,审批等等也需要一定时间。但是如果你离职,你仍可以要求对方履行缴纳的义务的。
如果你进去已经超过1个月,对方人未给你办社保的,可以以对方没有缴纳社保,违法劳动合同法为由提出解除合同,。
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