公司单方面辞退后,并发了辞退通知书,我就申请了劳动仲裁,现在过了25天公司用邮件又发返岗通知书。

公司单方面辞退后,并发了辞退通知书,我就申请了劳动仲裁,现在过了25天公司用邮件又发返岗通知书。公司单方面辞退后,(当天提出辞退第二天就让走人。)并发了辞退通知书,因未提前一个月,也没有任何补偿,我就申请了劳动仲裁,现在过了25天公司用邮件又发返岗通知书,并在通知书上说我没去上班,算我旷工,请我应该怎么办?

如果愿意回公司,可以回去继续工作。不影响你仲裁
之前单位解雇没支付相关补偿,可以继续仲裁。仍然按之前单位辞退,要求辞退时单位未支付的相关补偿
回单位属于从新入职,不再需要约定试用期。单位要从新签订劳动合同追问

但是返岗通知书上面是要求我回去递交之前为什么没有上班的原因,要求我写离职书,或者请假条,没有让我回去上班,明明是他们不给我上班的啊!

追答

那就没必要回去
如果是返岗应该是通知你继续回去工作
既然已经给你辞退通知书了,你没必要在辞职
继续按单位辞退申请仲裁就可以

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第1个回答  2016-08-16
继续仲裁追问

那公司方面呢?他们让我回去提前未上班证明,明明就是他们不给我去上班的,通知书都下来了,现在又让我接到返岗通知书5日内回公司。

第2个回答  2020-09-08
请问最后仲裁结果是怎么认定的啊?