因为他们赚的都是一拉一帮人至少做总代8箱货23400 做总代 拉一个人头3000. 拉到的人再拉一个还有1000 不算那一千的话 就是说你拉8个人 就回本了 无限发展下线 只要你拉的到人头你就有赚 但是你拉不到的人永远是在给上家送钱就这么简单
他们销售模式返点给你们看是不是传销自行看
牛蒡茶奖励详解
利润点分为两方面 1.奖励 2.团队业绩销售返点
1.总代招总代
你是总代回款22000(21000货款1000保证金）
你是总代A 招到总代B 奖励A 3000元
你的总代B 招到总代C 奖励B 3000元 A1000元
你的总代C招到总代D 奖励C 3000元 B1000元 A没有奖励 但是享受所有团队业绩的返点（详见总代销售返利）
总代招总代的款需要打给直属董事 直属董事直接给你发现金奖励3000 如果你的总代招到总代直属董事奖励你3000，奖励你的总代1000）
当你的总代多了，你也可以选择用招来的总代款升级董事 （余款要在15天内补齐）
2.董事招董事
董事A招到董事B 董事B以后每进一盒货奖励4元
一个董事 回款27万1万保证金
拿货价格45元 一箱20盒=900元
董事拿货300箱 （300箱*每箱20盒=6000盒）
6000盒每盒奖励4元 即24000元
所以一个董事招到董事直接奖励是24000
董事A招到董事B 每盒奖励董事A 4元
董事B招到董事C 每盒奖励B 4元 董事A 1元
如果你的董事B招到董事C 董事C需提货27万（6000盒）每盒奖励董事B 4元 即24000元
董事A 1元 即 6000元
3.总代招董事
总代A招到董事B
奖励24000元 总代A可以选择升级董事 永久享受董事B团队业绩返利 也可以选择不升级 一次性奖励24000
4.董事招总代
一个总代15箱子货
董事拿货价格 45元1盒*每箱子20盒*15箱=13500
总代给你打款21000 你直接收款 走董事在公司的货款 13500 所以一个董事招到总代有7500的差价
董事的总代A招到总代B 总代B打款21000给总代 A 总代A打款给直属董事 也是走董事在公司的货款 奖励A3000 董事还有4500的差价
牛蒡茶奖励详解
利润点分为两方面 1.奖励 2.团队业绩销售返点
1.总代招总代
你是总代回款22000(21000货款1000保证金）
你是总代A 招到总代B 奖励A 3000元
你的总代B 招到总代C 奖励B 3000元 A1000元
你的总代C招到总代D 奖励C 3000元 B1000元 A没有奖励 但是享受所有团队业绩的返点（详见总代销售返利）
总代招总代的款需要打给直属董事 直属董事直接给你发现金奖励3000 如果你的总代招到总代直属董事奖励你3000，奖励你的总代1000）
当你的总代多了，你也可以选择用招来的总代款升级董事 （余款要在15天内补齐）
2.董事招董事
董事A招到董事B 董事B以后每进一盒货奖励4元
一个董事 回款27万1万保证金
拿货价格45元 一箱20盒=900元
董事拿货300箱 （300箱*每箱20盒=6000盒）
6000盒每盒奖励4元 即24000元
所以一个董事招到董事直接奖励是24000
董事A招到董事B 每盒奖励董事A 4元
董事B招到董事C 每盒奖励B 4元 董事A 1元
如果你的董事B招到董事C 董事C需提货27万（6000盒）每盒奖励董事B 4元 即24000元
董事A 1元 即 6000元
3.总代招董事
总代A招到董事B
奖励24000元 总代A可以选择升级董事 永久享受董事B团队业绩返利 也可以选择不升级 一次性奖励24000
4.董事招总代
一个总代15箱子货
董事拿货价格 45元1盒*每箱子20盒*15箱=13500
总代给你打款21000 你直接收款 走董事在公司的货款 13500 所以一个董事招到总代有7500的差价
董事的总代A招到总代B 总代B打款21000给总代 A 总代A打款给直属董事 也是走董事在公司的货款 奖励A3000 董事还有4500的差价
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