第1个回答 2019-10-09
你好,同样受法律保护。
你所说的小时工,在《合同法》中属于劳务合同,同样受到《合同法》的调整。与劳动合同不同,劳务合同双方并不签订劳动合同,而是以完成一定的工作量而从事的劳务,合同可以是书面的,也可以是口头的,都是受到法律保护的。
第2个回答 2019-10-10
小时工当然会受到法律的保护,但是实际情况是法律对小时工有保护的条文,但是劳动者自己不知道或者是知道但是不愿意主动运用法律来维护自己的权力
第3个回答 2019-10-09
肯定受《劳动法》保护。只要是双方达成协议,存在一定的劳动关系,就受《劳动法》保护,个人的劳动权利和利益受法律保护。
第4个回答 2019-10-10
如果你签了正规的法律意义上认可的合同,那肯定受法律保护啊,这是中国公民的权利。