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职场中,是否需要“敢发脾气”?
职场生存定律,控制情绪有什么方法?
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其他回答
第1个回答 2019-08-14
每个人都是有脾气的,但是发脾气也是要讲究技巧的,不能乱发脾气。
第2个回答 2019-08-13
识时务者为俊杰!应该控制自己的情绪除非你是特别优秀的领导人,
第3个回答 2019-08-14
当你要发脾气的时候,这件事情你已经输掉了一切。
第4个回答 2019-09-20
脾气都有,一句话得有正理,不是让你歪门邪道之理!
第5个回答 2020-01-11
需要为自己的尊严而发脾气
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相似回答
职场中
可以
发脾气
吗
?
答:
可以发脾气,但是尽量不要发脾气
,你的脾气不要超过你的能力就行。
一个人在
职场
能不能
发脾气?
为什么?
答:
发脾气如果不能解决问题,那发脾气也没有什么意义。
在职场还是应该克制自己的脾气,靠实力说话
。
职场
上该不该
发脾气?
答:
这个问题个人觉得是不应该的
,职场作为一个特殊的公共场合,是有其规则和客观规律的,个人的情绪管理应该遵从这种要求。首先,职场是一个有规则的场所。职场是需要讲究规则的地方,没有规矩不成方圆。试想这个职场是你自己的公司,或者你带领一个都想随意释放情绪的团队,感觉如何呢?其次,个人情绪不可以...
李诞:
职场
新人就要脾气坏一点
,脾气
也是可以用来保护人的吗
?
答:
职场新人确实应该有脾气
,但是这个脾气确实应该控制好尺度。如果过了那个度,那么即使是再有脾气也是混不下去的。所以职场新人应该明白一点,应该有自己的底线,但是不能随便乱发脾气,有时候脾气可以保护人,但是有时候脾气也可以害人。因此职场新人一定要注意要有自己的限度,分清楚什么时候该做什么事情。如...
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