一、基本条件
(一)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质。
(二)符合中国银行亲属回避的有关规定。
(三)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)总行部门
1.国内外知名院校应届毕业生。
2.全日制大学本科及以上学历
3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明;英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
(二)银行卡中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院、上海国际金融研修院相关业务岗位
1.国内外知名院校应届毕业生。
2.全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生;信息科技运营中心主要招收信息科技、数学相关专业毕业生;软件中心主要招收信息科技、数学、统计学、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生;国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、文学(外语类)等专业毕业生;北京国际金融研修院和上海国际金融研修院主要招收教育学、经济学、管理学等专业毕业生。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明;主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(三)审计分部岗位
1.国内外院校应届毕业生。
2.全日制大学本科及以上学历，计算机、软件开发、数据分析、数学、金融、审计、会计、统计等相关专业。
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(四)境内分行管理培训生岗位
1.国内外知名院校应届毕业生。
2.全日制大学本科及以上学历，分行管理培训生(信科)主要招收计算机相关专业;分行管理培训生(综合)主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。
3.分行管理培训生(信科)应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;分行管理培训生(综合)应具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4.具有较好的英语听说读写能力
(五)境内分行营业网点业务岗位
1.国内外院校应届毕业生，部分机构营业网点柜员岗位可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。
2.全日制大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)柜员岗位可放宽至全日制专升本或全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
4.一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明;主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。
(六)港澳台及海外机构、综合经营公司相关岗位
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