大学刚毕业,应该先赚钱还是先积累工作经验呢?

如题所述

「一个很蛋疼的事实」

但是刚毕业对我们来说最重要的肯定是积累工作经验,这本来是一个很优秀的品质,但这却成为了我们致命的弱点,赚钱和积累工作经验是相反的吗?是不可以同时进行的吗?其实是可以的。但为什么现在绝大部分人都在思考要先赚钱好,还是先积累工作经验好呢?

因为我们想积累工作经验啊,在想积累工作经验的人眼里薪水不是第一位的,最重要的仅仅是积累工作经验而已,所以我们就变成了小天使,人人都喜欢的小天使,小天使听话、耐操啊,关键是还便宜,对,最重要的一点就是便宜。

「积累工作经验总是没问题的」

虽然在学校里面学了很多东西,但其实有很多人从学校出来都不一定从事跟自己专业相关的工作,就算是从事跟自己专业相关的工作,想把从书本上学到的知识转化成实际的工作能力也是需要时间和经验来堆积的。

就像古代的读书人,在书读到一定程度之后,就会外出游历,开眼看世界顺便见见这大好河山,在这个过程中将自己学到的知识,融会贯通并且进一步的提升感悟。俗话说千里之行始于足下,合抱之木生于微末,古代的读书人将自己的知识融会贯通的第一步就是从外出历练开始的。

而我们千里之行的第一步就是从工作开始的,在此之前,不管学习到的知识再多多,也仅仅只是一个在家里看书的宅男而已,并没有见识到真正的世界,也没有办法将知识和工作联系起来。所以怎么说呢?虽然第一步可能有些艰难,但走还是要走出来的。

「蛋疼就蛋疼,尽力让工作经验和薪水齐头并进」

虽然在很多人眼里积累工作经验和薪水两者要是做一个对比的话,积累工作经验可能会更加重要一些,但我们在积累工作经验的同时,薪水也不能一味的不在乎。薪水可能没有积累工作经验重要,但薪水的意义也很大,因为薪水从某种意义上来说反映了一个人的价值,有价值的人不管他自己在不在乎薪水,但他至少是能拿到一个略微符合自己价值的薪水的。

现在市场上对实习生的底薪,有2000到3000的,4000到5000的,1万+的,甚至还有1000+的,什么都有,想要哪种档次的薪水决定于你的价值!在积累工作经验的时候,拿到一份符合自己价值的薪水也很重要。

「一些小建议吧」

刚从学校出来对吧,对于很多事情不知道,可以问下学长学姐们,听一听他们当时出来的时候是底薪是什么样的,然后再从各方面渠道得到的底薪信息加上自己对自己的能力判断综合一下,确定一个最低底薪,然后再在这个范围下寻找合适的公司工作。

当然要是有进入非常牛逼的企业工作的机会,就算工资低的话,那也是可以接受的,不过这种情况还是比较少的,非常牛逼的企业其实不差钱,他们只是想找到符合自己要求能满足自己工作需求的人。

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第1个回答  2020-09-18

刚毕业的大学生,只要是家里条件还不错的,我都建议先积累工作经验,再考虑赚钱。

赚钱和积累工作经验之间并不矛盾,因为我认为做任何工作都可以赚钱,也都可以积累工作经验,所不同的是,有些工作需要足够丰富的经验,在慢慢积累后才能赚到大钱,比如科研之类。而有些工作,相对只需要很短时间的工作经验,就有可能获取较大金额的财富,比如销售。

这之间有什么矛盾点吗?我认为是有的。

如果一个工作在刚开始不能赚到钱,那么支撑起我们走下去的应该是热爱,只有当我们热爱这一份工作这一个岗位,我们才能坚持下去的动力。当我们在热爱的事业上坚持时,赚钱就是迟早的事情,所以找到自己热爱的工作,先积累经验,是不怕赚不到钱的。

但有些人家庭条件不好,在大学时就是通过助学贷款读完的,或者想要在大城市快点立足的人,那么就不要执念于找到喜欢的工作慢慢积累经验。

针对这一情况的人,我的建议就是找到赚钱快的工作,踏实努力的学习,一步一个脚印的干下去,当积累到一定财富的时候,再从事自己喜欢的工作,积累工作经验。

这个世界上,任何人还是要找到喜欢的工作,这样才有工作的动力。作为大学生来说,找到喜欢工作的过程不是那么的容易,这一过程需要不断的尝试,个人觉得可以给自己2年的时间尝试不同的工作,不考虑赚钱,只考虑自己是否真正喜欢,这2年的时间一定是非常值得的。

第2个回答  2020-09-18

作为职场过来人,大学刚刚毕业,我的建议是选择优先积累经验,因为大部分学生在毕业之后没有工作过,所以很难直接上手工作,没有与从事的工作相匹配能力,也很难给到好的福利和薪酬,所以这个时候请不要把赚钱看得太重,这个阶段学习技能,积累工作经验,积累人脉才能为未来的升职加薪带来助力。而且刚刚毕业的学生如果只看重薪资和福利,对他们的职业成长其实也不是什么好事,因为一般公司每一个层级都有薪资天花板,如果刚开始给你的薪资就很高,也说明公司给予你升职的空间已经很小了,从小的时间维度来说,两三年之间,你的财富累积可能比同龄人要多,从长远来看,身边小伙伴都通过努力升职加薪,而自己却还是曾经在自己的优越感里原地踏步,这个时候,会让你觉得选择刚毕业就过分看重赚钱是不太明智的选择,一个有着硬实力的工作经验反而更有用。每个人的性格不一样,所以找工作也需要有针对性的找。

【学习能力较弱,但是任劳任怨的小伙伴】

因为学习能力比较差,所以相应来说,适应性也会差一些,基本上不适合职场的大波动,这类人我建议去大公司,因为大公司拥有完整的晋升体系和培训体系,只要认真的朝着目标前进,经过勤奋努力,基本上也都是可以升职加薪。

【学习能力强,而且有着一份野心的小伙伴】

基本上这类人,喜欢自己去尝试,而且能够承受职场的巨大波动,也能很快适应,我觉的这类小伙伴可以考虑去创业类公司,因为相对大公司,创业型公司给予人才的福利相对更加可观。如果哦拥有一项别人无可替代的技术,很有可能会成为公司核心人物。对你之后的职业发展大有裨益。

第3个回答  2017-11-03
如果你 是工科学生,先学技术积累工作经验是必须的,一般3年左右,不论是换工作还是在原单位,收入是明显提升的。急功近利不可取。我见过一个武大的建筑生,毕业后,房地产中介正火,他进入了该行业,收入相当的不错。但是随着国家的调控,中介日志不好过了。现在想找个专业对口的,可是已经在社会混了两年多,建筑行业应聘没有工作经验,很难应聘至今还在飘。
同样一个同学,在某电建公司工作,三年了,最近跳了一次槽,由原来的三千多,到现在的六千多。
第4个回答  2017-11-03
赚钱和积累经验不冲突,只是看你是想赚短期的钱还是长期的钱。个人建议,如果可以去找成长中的企业,找一个好领导,这对个人的发展很重要。
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