1、一类职业，办公室白领
2、二类职业，业务人员，偶尔出差
3、三类职业，经常外出人员
4、四类职业，体力劳动人员及中小型机械机器操作员
扩展资料：
保险公司则会按差额增收保险费。如果危险程度超出约定范围，将未满期保险费退还给被保险人。
需要注意的是：在投保时应提供真实的职业信息，部分人身意外险对于四类职业承保，保险公司还是会根据不同的费率水平予以承保。
但超出六类职业的更高危职业则会遭到保险公司的拒保，您可以直接去保险公司进行咨询投保，也可以在相应的网上保险平台多方对比咨询选购。
四类职业已是危险职业，五、六类职业则属于高危职业，但只要在六类职业的范围内，至于具体的投保方式、中国人寿都有相应的产品承保高危职业人群，如果被保险人变换工种，如果危险程度增加，当职位发生变化后，消费者应主动以书面形式告知保险公司，办理相应的职业变更手续。
国内几家大型的保险公司，比如平安，因为它不但关系到保费的高低，而且还联系到出险后的理赔。另外，在职业分类里属于六类职业。
参考资料：保险职业分类表
1、 一类职业基本上是在长时间停留在一个地方工作或者生活，工作环境非常安全的人。如: 出纳 、会计。
2、二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如： 业务员 。
3、三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等。
4、四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人。
扩展资料：
保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生而造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残和达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的行为。
保险市场是买卖保险即双方签订保险合同的场所。它可以是集中的有形市场，也可以是分散的无形市场。
按照保险标的的不同，保险可分为财产保险和人身保险两大类。
职业保险是指从业者通过定期向保险公司交纳保险费时期一旦在职业保险范围内突然发生责任事故时，由保险公司承担对受损害者的赔偿。保险公司可在政策范围内为其提供法定代理人，以保证她受到法庭的公正审判，参加职业保险是对护理人员自身利益的一种保护，它虽然并不摆脱护理人员在护理纠纷或事故中的法律责任，但由于保险公司给予的经济赔偿，实际上却可在一定程度上抵消其为该责任所付出的代价。
参考资料：
本回答被网友采纳一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。
二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员。
三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等
四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人
寿险风险等级,综合险风险等级,住院险风险等级和津贴险风险等级四大类一般把目前社会所有的工种职业划分为6个风险等级,
一级最低,最为安全,所有保险都适用(如企业,事业,单位主管,行政办公人员等),6级最高,也就是最危险职业类别,部分保险是禁止投保的(冶炼,制造,建筑等一线工作人员及其它特殊行业) 被保险人仅限职业类别为1-4类人员,也就是说1-4类职业可以投保
扩展资料：
保险公司(insurance company)是销售保险合约、提供风险保障的公司。是采用公司组织形式的保险人，经营保险业务。保险公司是依照我国保险法和公司法设立的经营商业保险业务的金融机构。
（一）财产保险业务，包括财产损失保险、责任保险、信用保险等保险业务；
（二）人身保险业务，包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。
同一保险人不得同时兼营财产保险业务和人身保险业务；但是，经营财产保险业务的保险公司经保险监督管理机构核定，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司的业务范围由保险监督管理机构依法核定。保险公司只能在被核定的业务范围内从事保险经营活动。
保险公司不得兼营保险法及其他法律、行政法规规定以外的业务。
股份保险公司
股份保险公司类似于其他产业的股份公司，由发起人根据《公司法》设立，由此具体规定了公司发起人的人数、公司债务的限额、发行股票的种类、税收、营业范围、公司的权力、申请程序、公司执照等。西方发达国家的公司组织由三个权力集团组成，即股东、董事会、高级经理人员。
相互保险公司
相互保险公司也是一种公司组织形式，但是一种非营利公司，没有股东，公司为保单持有人（投保人）拥有。因此投保人具有双重身份，既是公司所有人，又是公司的客户。
股份保险公司的股东并不一定是公司的顾客，相互公司的投保人作为所有人可以参加选举董事会，由董事会任命公司的高级管理人员专事公司的业务经营与管理。投保人能以取得"红利"的形式分享经营成果。
专属保险公司
由工商企业自己设立，旨在为该企业、附属企业以及其他相关企业的风险保险或再保险的保险公司。
参考资料：百科-保险业
一、置业类别不同
1.一类职业基本上是在办公室坐着不动的人工作环境非常安全。如:出纳、会计。
2.二类职业是文职人员但偶尔会因工作原因离开公司到外面办事的人如：业务员。
3.三类是经常到外面办事的工作人员。如小车司机等。
4.四类职业一般是需要进行体力劳动者如货车司机、一般工人。
二、风险不同
四类职业＞三类职业＞二类职业＞一类职业
三、险费不同
四类职业＞三类职业＞二类职业＞一类职业
四、赔偿不同
一类职业＞二类职业＞三类职业＞四类职业
五、《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：
大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个）。细类为最小类别，亦即职业。8个大类分别是：
1、国家机关，党群组织，企事业单位的负责人
单位负责人是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
2、专业技术人员
专业技术人员，指依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作，在1983年以前评定了专业技术职称或在1984年以后考取了国家执行资格并具有专业技术执业证书的人员。
3、办事人员和有关人员
办事员是机关工作人员的一种职别，在科员之下，升任科员需要3年以上时间。
4、商业、服务业人员
服务业是指电子信息时代的产业总称。服务业概念在理论界尚有争议。
5、农、林、牧、渔、水利业生产人员
农业生产指种植农作物的生产活动。包括粮、棉、油、麻、丝、茶、糖、菜、烟、果、药、杂(指其他经济作物、绿肥作物、饲养作物和其他农作物) 等农作物的生产。
6、生产、运输设备操作人员及有关人员
直接生产人员是指企业的生产工人和学徒，一般称为第一线人员。按照企业生产活动的关系，职工分为直接生产人员和非直接生产人员。
7、军人
军人，是对在国家军队中服役的军职人员的称呼，包括战斗人员和非战斗人员，类似古代的武士，骑士。、
8、不便分类的其他从业人员