1、首先应当提高自己的心理素质。有的同学可能缺乏情感交往方面的障碍，对跟同学的交往存在胆怯、羞涩甚至自卑的情况，此时的他们需要提升自己的心理素质，多敞开自己，学习跟人打交道，用一种积极的心态去跟同学一起玩笑、打闹、学习等，这样才有利于他们很好的建立良性的同学关系。
2、其次要懂得运用好一些实用的交际技巧。比如学会同学之间换位思考。如果在面对一些问题时，能够设身处地的为同学思考一下，站在对方的位置上时，大概会怎么处理这些问题。此时，我们就能理解别人在面对和解决问题时所作出的举动了。这样我们跟同学相处，即便性情不一样，解决问题的方式也有差异，但是也能够尽量将问题的处理变得简单化，这样更利于我们发展人际关系哟。
3、比如经常真心实意的赞美同学。适度的去赞扬你身边的同学，表现出你的赞赏和你的善意，能够增进彼此之间的吸引力哟。尤其是一些本身平日里比较害羞的同学，如果你主动跟其交往，并认真赞美他在某一方面的才华、能力、个性特征等，这会让他尽快认同你，并乐意与你交往的。
4、比如经常微笑地跟同学道谢。微笑是最好的武器，它是人与人之间关系构建的最好桥梁。另外，发自内心的道谢能够让人觉得你很有教养，而且也乐于多花时间来跟你相处。所以，不管是大事小事，只要是同学对你伸出了援助之手，你都不应当吝啬你真挚而友爱的谢意，让彼此之间感受这闪烁的人性光辉，利于你们同学关系的进一步发展。
处理好人际关系，人际关系的重要性：
人际关系可以让你优势互补。世界上只有完美的团队，没有完美的个人。集体的智慧永远大于个人的智慧，集体的力量永远大于个人的力量。一个人再完美，也难免会有一些缺点，即所谓人性的弱点。在一个团队当中，每个成员都有自己的优势，彼此之间可以优势互补。
别人就是你的一面镜子。人际关系是一面镜子。它可以在你外出赴宴前告诉你，你的穿着应该如何；它可以告诉你，你写的“行销企划”、“广告文案”或一些推销技巧是否有效。它会发现一些你根本没想到的错误；它会告诉你什么是有趣的，什么是观察人微的，什么是有失礼节的。近朱者赤，近墨者黑。你应该知道自己向谁学习，以便改止自己的缺点。
虽然作为一个个体，我们没有必要喜欢我们周围的每一个人，也没有必要被每个人喜欢，但作为一个群体中的一分子，我们又要尽可能的得到更多的人认可，从某种程度上来讲，这也是衡量我们人际关系的一个尺度，如果大多数人不认可我们，很可能我们自身还是存在一定问题，我们就应该一步一步来改进我们，使我们不断提高，我们可以把得到大多数人的认可当做目标。但即使我们得不到大多人的认可，我们也不必为此而烦恼，我们要做的事就是不断的改进。生活中，我们必须学会接受我们自己，包括我们自身的缺点。但无论是在哪种情况下，都要努力改变自己，改变可以改变的部分。如何尽可能得到大多数人的认可呢，我想可以尝试着从这些方面去做。友好真诚地与人为友，不伤害他人，不与他人为敌，用语言和行动表达你的真诚。林肯说：“一滴蜂蜜要比一加仑的胆汁引来更多的苍蝇”，我想你会明白其中的含义。主动交流与勾通，主动通常被对方认为热情，而被动通常视为冷漠。如果你错了，要迅速真诚的承认，无论是用行动还是语言，当然这一点也需要讲究方式。不要做无谓的争辩，那只会让你失去更多，妥协和让步往往让你更多受益。欣赏你周围的人，要善于发现别人的闪光点，在他确实表现优异的时候，在他需要赞美的关键时候，真诚赞美他们的优点，恰到好处，切不可虚假。同时要注意
场合方式，最好是单位独，当着众人赞美某一个人，往往会使其它人误解，火候要把握好，
否则适得其反。有时可以间接一些，同时语言要得体。