没有。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。显然你的单位没有这个权利。
上面说的是法律，接下来说人事。
你有错在先是事实，公司处罚你没有任何问题，唯一就是处罚的方式错了。你完全能够依靠法律的手段要回这200元钱。完全可以想到，接下来你会遇见什么。
你先被调动岗位，比如门房、清洁工等等，你拒绝的话，解除合同；你忍辱负重的接受了，最脏最累的活肯定归你，时刻会有领导指出你未尽职责，解除合同；你拒绝接受调动，那就太好了，拒绝公司安排，解除合同。
嗯，也许上面这些手段太明显。不动你，只是给你增加工作量，而你只能夹着尾巴做人，没有同事会帮助你，公司随时可以找个理由开除你。比如，未完成指定工作给单位造成巨大损失。
好了，自己好好考虑一下吧。
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