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试用期内定为副科转正为正科是否合理
社会在职人员(非公务员)考录为公务员,试用期内被定为副主任科员,转正就成为正主任科员是否合理?
我说的是考录的情况,谁能给我个权威的答复
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推荐答案 2010-06-15
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其他回答
第1个回答 2010-06-15
合理
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副科级
到
正科级
几年
答:
法律分析:
副科
一般需要两到三年升
正科
,包含试用桐侍期。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副老岩科级领导和非领导职务晋升
正科级
领导职务,需要两年以上,包含
试用期
;二是
副科级
领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任科员,需要三侍轮御年以上,也包...
公务员任
副科
实习期间能否提拔
为正科
?
答:
公务员任副科实习期间一般情况下是不能提拔为正科的
。这是因为提拔正科。是有工作年限要求的。按照现在的规定提拔为政课一般是在妇科或者是副职岗位上工作满两年。有的单位只是要求工作满三年以上。才可以从副科提拔为政课。而公务员人妇科实习期间也就是说任妇科以后。有一年的试用期。试用期满考核合格,以后...
副科
到
正科
年限规定
答:
副科一般需要两到三年升正科,包含试用期
。按照我国干部选拔任用和公务员职务升降的有关规定,副科到正科分为两种情况:一是副科级领导和非领导职务晋升正科级领导职务,需要两年以上,包含试用期;二是副科级领导和非领导职务晋升正科级非领导职务,即主任科员,需要三年以上,也包含试用期。从副科晋升到正科...
副科
几年升
正科
?
答:
这个要看自己的运作能力,一般2年后就可以开始运作了。当然运作的不好,可能一辈子都是个
副科
。
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