第1个回答 2010-06-15
不必担心,本人可以申请提出离职,根据《劳动法》的相关规定,试用期内不需要等待1个月的,这只是单位的“霸王条款”,没有任何制约效力。
因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-06-15
劳动仲裁也是有调节过程的,做人也要有职业操守的,总要给人家招新人和交接的时间,不能说走就走。公司也是要在过了试用期就应该叫社保的,双方都有一定的过失。‘协商’,没有最好的解决方式,双方接受就好
第3个回答 2010-06-15
保险可以3个月后交,但是必须补交3个月的
第4个回答 2021-02-22
入职快满3月 保险没有买现在想离职 可以马上就走吗