第1个回答 2010-06-14
我认为你这个是职务行为,适当考虑你本人的过错程度,应该主要由公司承担,你本人承担部分责任。
第2个回答 2010-06-14
工作期间出的事,就像工伤一样,不管是谁违规公司都应当全部承担赔付责任,但估计你出了这样的事,距离下岗不算太远了
疲劳驾驶和你开了几个点没什么关系,而是驾驶的时候你是否处于疲劳状态,你要是打牌打一宿,第二天就算是开五分钟也算疲劳驾驶本回答被网友采纳
第3个回答 2010-06-14
亲,我知道你现在的心理一定很不好受,出事是谁都不愿意的。但出了事情就一定要冷静下来,寻求正规途经咨询,比如咨询一下律师,问问懂法律的人的意见。另外,你说的疲劳驾驶,我所知道的就是在高速公路上连续驾驶4个小时就必须休息20分钟,不然就属于疲劳驾驶。希望能帮到您,希望您能早日处理好,同时心态一定要平衡,无论结果怎样,钱是身外物,只当买了一个教训经验,你本人才是最重要的,不是吗?
第4个回答 2010-06-14
应该由公司承担,然后公司可以根据内部规定对你进行处罚。