急!!!我将要去一家五星级酒店面试,请问可能问些什么问题呀??

Question

我是一名应届毕业生，我将要去一家五星级酒店面试：前厅储备主管,要注意些什么？
急！！！我要提3个问题:一、一般来说,酒店的职位,有哪些呀??从基层做起的话,是先做什么?再做什么?然后...呀?
二、对英语的要求怎样?
三、做餐厅或客房的基层员工最重要的能力是什么？做餐厅或客房的管理人员最重要的能力会是什么？
请各位前辈帮帮忙，好的答案我会追加分数的！！

Answer 1

首先，自信是最重要的。面试的时候一定要穿着得体的服装。如果你应聘的是大堂经理，你要是穿的过于休闲，似乎就不太合适了。女士要化淡妆，这表示你对对方的尊重。谈话时要懂礼貌，大方但不怯懦。
第二，要尽量搜集你所要去参加面试的单位的一切信息，比如在同行业中的位置、企业文化，与众不同的特色，以及对你所应聘岗位的要求等等，要让面试官感觉到你为了这份工作已经做了积极充分的准备。
第三，在回答问题的时候，一定要诚实。千万不要说谎。在现代企业中，一个人的诚信要远远大于他的工作技能。尽管自己没有类似的工作经验，但要自己分析自己的强项，说服你的面试官，你自己的特长是多么的适合你要找的工作。

Answer 2

你应聘的职位应该是前台接待主要是接待入住客人办理入住\退房等手续,对于英语一般要求口语要好能和客人进行直接沟通(可以参考酒店行业用英语).如果是五星酒店最好能懂两国外语.通常会翻三班!餐厅或客房服务员,客房比较辛苦,要会铺床整理房间,替换房间内的毛巾茶杯等,一般有时间要求.酒店各个岗位要学习的内容有很多?建议可以去书店或图书馆查阅相关方面的书籍!本回答被提问者采纳

Answer 3

面试时候人因为在乎才会紧张，你心里想着：此处不留爷，自有留爷处战术上要藐视对手，战略上要重视对手事前的准备还是必不可少，面试官和你差不多，你会打败他的越放松越能表现出最好的状态熟悉的问题要详细地回答，越流利越好不会的问题，先重复一遍问题，或者让对方解释得更清楚一点，要得到哪部分的答案，这时你要拼命去阻止语言，回答要肯定，但是想办法用简单的语言把问题引到你熟悉的地方去！祝你成功!

Answer 4

不是泼你冷水，如果你没有实际工作经验，最好从基层做起，而且没有任何一家公司在正常情况下（有各种关系或特殊条件除外），会把主管级工作交付给应届毕业生，即使你有一定的工作经验也不会，毕竟管理经验不是一天两天养成的。

Answer 5

做什么职位一般都要从基层干起
在回答问题过程中要充分体现自己的优点，比如能吃苦，做事认真等，还要体现出你对这份工作真的很重视，很有热情！