SuperJunior夸TFBOYS：职场上有前辈的夸赞是不是一种激励？

Question

如题所述

Answer 1

1.在职场上有前辈的夸赞是一种最好的激励方式。在职场上对一个人的正向评价有很多维度，比如忠诚、靠谱、负责等等，但能真正区别于别人的一个最显著的评价，便是“有想法”。一个有想法的人最容易具有辨识度，也不会轻易堕入平庸。这类人身上，都极具成长潜力和能量。

2.在职场上面有自己独特的想法和见解才能更进一步。有想法的人，为了坚持一个观点可以和老板争论不休，为了达成目标而想尽一切办法去尝试，他们可能不按常理出牌，勇于发表并坚持自己独到的观点。而缺少想法的人，只会机械地按部就班执行手中的任务，他们有时是温顺的老好人，避免与人发生正面冲突；有时只是思维固化，当一天和尚撞一天钟。

3.一个在职场上面有想法的人，同事或者领导才会对你另眼相待。当别人问你意见时，请别只说“没问题”；当部门头脑风暴时，请带着2-3个点子进入会议室；当你发现某件事情可以做更好时，请别吝惜你的建议。有想法是遇事的一种思考方式，与性格内向外向无关，与口才好坏也无关，而是与走不走心密切相关，前美世咨询项目总监孙圈圈说，“有想法”领先的门槛，是“开始想”。

4.在职场中每个人都希望得到同事或者领导的肯定和赞美。赞美，不仅能满足别人的虚荣心，给别人心里安慰，也是一个人会说话、会做事的重要表现。在职场中，会赞美的人一般都比较吃得香。马克·吐温曾经说过:“一句精彩的赞辞可以代替我10天的口粮，但是不坦诚的赞美很容易被看穿，也容易引起别人的厌恶。

Answer 2

必须是的，能得到前辈的夸赞也就代表了前辈的肯定和认可，所以说对自身是一种激励！

Answer 3

是的，职场上能够得到前辈的夸赞证明自己很优秀。

Answer 4

我觉得是，前辈的夸赞会成为他们的动力

Answer 5

我认为是的，因为不管是干什么工作有前辈的称赞也是一种激励。