下图是性格测试结果图举例。
直接说，第一张图，体现的是你的本性，你的初心，第二张图，是装出来的自己，第三张图，是你经过岁月的洗礼，经过生活的教化后，正常的，真实的你。
前两张的意义，就是看这个人有没有在装，如图，她的行为和本心还是有所差异，她内心是不那么想支配别人，不那么强势，但是生活逼得他要变得强势，比如交了一个软趴趴的男朋友。她的I很高，说明她乐于交际，善言辞，第一张图S比第二张图高，说明他因为交了个软趴趴的男朋友而变得内心没有那么稳定，行为也没有那么稳健，她在考虑分手了，C很低，说明她应该挺邋遢不拘小节。
最后一张图才是真正有价值的，她的最高点是I，最低点是C，可以初步判断她是自信型的人，善于花言巧语，不喜欢数字的，细节的东西。同时D也出了高的领域，说明她是个有上进心的有目标的好青年。她挺适合做促销员的工作的，销售类应该很适合她。
我想你应该明白了招聘者的YY了，他们相信DISC能够反映你的性格，而他们在招聘之前已经针对不同岗位画出了他们觉得合理的不同的图谱了（即第三张图），所以如果你的结果跟他画的一样，那么你性格过关，如果截然不同，肯定不要才不会让他不犯错误。
所以如果因为性格测试问题被拒绝，只是因为招聘者不想冒险犯错误，因为他们是C很高的人，就是很谨慎不敢冒险。心理测试也是C很高的人设计满足C很高的人的数据癖。（并没有说C高的人不好，我一直相信他们的强迫症将拯救整个宇宙）
话是这么说，过过嘴瘾，可是拒绝还是被拒绝了，学妹看开点。 来自职Q用户：小北京：最近缺关注➕
曾经我去面试花花公子家也是这样，远的一逼不说，一去落大的办公室没几人，而且二话不说扔你几张纸上面一堆奇葩选择题说是性格测试什么鬼的，第二上机操作，最后面试不知道是不是老板谈薪资等，工资低且无其他福利，最后我拒绝了说考虑考虑，回家路上一个劲的电话说让去转正会怎样怎样的，果断没去不是一般远而且偏，唉，也是无话可说了，真的是要考虑综合方面的，基本生活保障都没有就没什么好考虑的了 来自职Q用户：匿名用户
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