要是在你心怀感恩离职的时候,是可以揭发的。毕竟,你是在为公司除掉了一个害群之马,公司虽然是离开了,但是,你在公司里也是学到了一些东西的,虽然没有一直在公司里干下去,但是,毕竟这个公司还是有一定的感情的,不会死带着抱怨甚至死怨恨离开这家公司的。在这个时候,你帮助公司一把,说不定在以后会与公司进行一些合作呢,这个是谁能知道的呢?
要是你带着怨恨离开公司的话,看到了就当没有看到。因为你不喜欢这个公司,所以,希望公司在以后的发展中遇到不小的坎,所以,上司的贪腐或行贿行为会导致公司的运行出现问题的,虽然不一定是短时期内,一个靠着行贿上位的上司,一定会继续这种行为的,到了一定的管理层的话,她(他)的决定一定会影响到公司的运营的。
要是你还在公司的话,这个行为你会揭发吗?这种行为你敢揭发吗?就算是你没有揭发,跟揭发有什么不同?在领导眼里,你要么跟他站在一起,要么就不是。站在一起的话,赶紧做领导相同的事情,虽然领导不一定会提拔你,但是,他会认为你跟他是一路的人。要是不站在一起,要么,你会被调离,要么你就会被辞职。这个是可以想见的。
遇到了这样的棘手问题,你还想要在这个公司继续下去的话,赶紧的话。不管你想怎样,一定不要相信公司会站在你的立场上,因为上司行贿的对象是他的上司,他们的级别都不是你说企及的。所以,就看你怎么想,怎么做了。要是你觉得此处不留爷,自有留爷处的话,你就会发现爷有的时候是孙子!不信的话,你就冲动的辞职吧!会让你知道现实跟理想是天差地别的!